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Unternehmensnachfolge regeln

Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

  • Book
  • © 2000

Overview

Authors:
  1. Hannspeter Riedel

    1. München, Deutschland

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  • Bewährte Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
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  2. Die Gründer gehen, aber wie...?!

    • Hannspeter Riedel
    Pages 1-12

  3. Worauf muß geachtet werden?

    • Hannspeter Riedel
    Pages 13-18

  4. Wer soll in die Fußstapfen des Unternehmers treten?

    • Hannspeter Riedel
    Pages 19-56

  5. Die persönliche Strategie zur Steueroptimierung

    • Hannspeter Riedel
    Pages 57-69

  6. Ist die Rechtsform noch zeit- und situationsgerecht?

    • Hannspeter Riedel
    Pages 71-110

  7. Die Ehekrise darf nicht zur Unternehmenskrise werden — und umgekehrt

    • Hannspeter Riedel
    Pages 111-124

  8. Das Unternehmertestament

    • Hannspeter Riedel
    Pages 125-140

  9. Vom „Die Dinge richtig tun“ zum „Die richtigen Dinge tun“

    • Hannspeter Riedel
    Pages 141-158

  10. Wie packe ich es an?

    • Hannspeter Riedel
    Pages 159-181

  11. Back Matter

    Pages 183-187
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Keywords

Authors and Affiliations

  • München, Deutschland

    Hannspeter Riedel

About the author

Dr. Hannspeter Riedel ist Rechtsanwalt und Sozius der Anwaltskanzlei Spitzweg & Partner. Sein Schwerpunkt liegt in der Beratung und praktischen Umsetzung des Generationswechsels in Unternehmen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Unternehmensnachfolge regeln

  • Book Subtitle: Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

  • Authors: Hannspeter Riedel

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82932-0

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2000

  • Softcover ISBN: 978-3-409-33880-6Published: 30 August 2000

  • eBook ISBN: 978-3-322-82932-0Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: VIII, 187

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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