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Familienunternehmen — Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

  • Book
  • © 2005

Overview

Authors:
  1. Rudolf Wimmer

    1. Wien, Österreich

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  2. Ernst Domayer
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  3. Margit Oswald
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  4. Gudrun Vater
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  • Chancen und Risiken von Familienunternehmen

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung und Überblick über die zentralen Fragen

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 1-18

  3. Entstehungsprozess und Zielsetzungen des Buches

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 19-21

  4. Die aktuelle Dynamik unseres Wirtschaftssystems — Eine Hintergrundfolie für die Zukunftschancen von (Familien-)Unternehmen

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 23-57

  5. Radikale Trends in der Umgestaltung der Führungs- und Organisationsstrukturen von Unternehmen

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 59-92

  6. Familienunternehmen sind anders — Spezielle Aspekte des Erfolgs- und Risikomanagements

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 93-188

  7. Die Unternehmerfamilie — ein Mythos?

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 189-251

  8. Die zeitliche Entwicklungsdynamik von Familienunternehmen

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 253-320

  9. Schlussbetrachtung

    • Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater
    Pages 321-344

  10. Back Matter

    Pages 345-360
    Download chapter PDF
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Keywords

About this book

Familienunternehmen haben Konjunktur. Seit dem Niedergang der New-Economy-Euphorie und einer drastischen Abkühlung der allgemeinen Investitionsbereitschaft in einem überhitzten Kapitalmarkt entdeckt die Öffentlichkeit diesen Unternehmenstyp wieder als Hoffnungsträger einer gesunden Wirtschaftsentwicklung. Viele Familienunternehmen zählen zu den Besten ihrer Branche. Sie haben die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der letzten Jahre genutzt, um ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Was macht diese außergewöhnliche Selbsterneuerungskraft aus? Und welchen besonderen Gefahren sind Familienunternehmen ausgesetzt?

Dieses Buch - jetzt in der 2., überarbeiteten Auflage - geht
den tieferen Spuren dieses eigentümlichen Leistungspotenzials
von gut geführten Familienunternehmen nach und stellt die
charakteristischen Merkmale heraus. Diese Potenziale erschließen
sich dem traditionellen Blick der Betriebswirtschaftslehre nur
schwer, weil deren Denkkategorien auf andere Zusammenhänge
gerichtet sind als auf jene Muster, die für diesen Unternehmenstyp
letztlich erfolgskritisch sind.

Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung
und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten
Universität Witten/Herdecke, Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und
Psychoanalytiker, Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschafterin und
Organisationsberaterin, Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und
Organisationsberaterin. Alle Autoren sind geschäftsführende Gesellschafter
der osb Wien Consulting GmbH.

Reviews

"Vor den prägnant geschilderten Hintergründen aktueller ökonomischer Entwicklung entsteht ein Bild von Familienunternehmen als potente 'Hidden Champions' und Hoffnungsträger. Zugleich warnen Wimmer und Kollegen vor den Risiken, denen sich jeder familiengeführte Betrieb stellen muss. So taugt das Buch nicht nur als wissenschaftliche Beschreibung eines bislang wenig untersuchten Firmentyps, sondern auch als Ratgeber für Familienunternehmer und Unternehmerfamilien." Remscheider General-Anzeiger, 23.05.2007

"Die Tiefe der Untersuchungen von Chancen und Risiken der Familienunternehmen sind eine Ursache für den Erfolg dieses Buches. Das resultiert auch aus dem unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren." Organisationsentwicklung, 03/2005

"Trainer finden hier gute Anregungen für bedarfsgerechte Angebote. Durch ihre systematische Sichtweise analysieren die Autoren mit außergewöhnlicher Klarheit Denkkategorien und Verhaltensmuster." wirtschaft&weiterbildung, 09/2005

Authors and Affiliations

  • Wien, Österreich

    Rudolf Wimmer

About the authors

Dr. Rudolf Wimmer, Dr. Ernst Domayer, Margit Oswald und Dr. Gudrun Vater sind Berater der O.S.B. OrganisationsberatungsgesmbH, Wien. Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist außerdem Inhaber des Lehrstuhls Führung und Organisation für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke.

Bibliographic Information

  • Book Title: Familienunternehmen — Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

  • Authors: Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82895-8

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005

  • Softcover ISBN: 978-3-322-82896-5Published: 09 February 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-82895-8Published: 27 February 2015

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XV, 360

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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