Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Management Gurus

40 Vordenker und ihre Ideen

  • Book
  • © 1998

Overview

Authors:
  1. Carol Kennedy
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Die 40 wichtigsten Management-Gurus auf einen Blick

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (41 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
    Download chapter PDF

  2. Das Guru-Zeitalter

    • Carol Kennedy
    Pages 9-20

  3. Aktionszentrierte Führung: Wie Aufgabe, Team und Individuum zusammenspielen

    • John Adair
    Pages 21-25

  4. Theorie und Praxis der strategischen Planung

    • H. Igor Ansoff
    Pages 26-32

  5. „Single-“ und „Double-loop-Learning“ — Wie das Potential des einzelnen in der Organisation entwickelt werden kann

    • Chris Argyris
    Pages 33-37

  6. Wertemanagement in Organisationen

    • Chester Barnard
    Pages 38-40

  7. Komplementäre Rollen in der Teambildung

    • Meredith Belbin
    Pages 41-46

  8. „Managers do things right. Leaders do the right thing”

    • Warren Bennis
    Pages 47-52

  9. Laterales Denken: „Neue Ideen entwickeln, eingefahrenes Denken ablegen“

    • Edward de Bono
    Pages 53-56

  10. Struktur folgt der Strategie

    • Alfred D. Chandler
    Pages 57-59

  11. Qualitätsabweichungen verringern

    • W. Edwards Deming
    Pages 60-64

  12. Guru der Gurus: Die vorrangigen Aufgaben effektiver Manager

    • Peter Drucker
    Pages 65-72

  13. Fünf Grundbausteine modernen Managements

    • Henri Fayol
    Pages 73-76

  14. Kernkompetenzen und strategische Intention

    • Gary Hamel
    Pages 77-81

  15. Der radikale Neuentwurf betrieblicher Abläufe

    • Michael Hammer
    Pages 82-87

  16. Die Zukunft der Arbeit und der Organisationen: Portfolioarbeit — Kleeblatt-Unternehmen — Drei Is

    • Charles Handy
    Pages 88-94

  17. „Hygienefaktoren“ und „Motivationsfaktoren“

    • Frederick Herzberg
    Pages 95-97

  18. Management by Objectives als praktische Methode

    • John Humble
    Pages 98-99

  19. Psychologische und soziale Faktoren im Gruppenverhalten

    • Elliott Jaques
    Pages 100-102

  20. Unternehmensweite Qualität läßt sich nicht delegieren

    • Joseph M. Juran
    Pages 103-105
Back to top

Keywords

Reviews

"Dieses Buch bietet Orientierung über die einflussreichen Managementgurus und ihre Konzepte. Der Originaltitel ist in Grossbritannien bereits ein Standardwerk."
Handelsblatt

About the author

Carol Kennedy ist seit mehr als zwanzig Jahren Management-Journalistin und englische Bestsellerautorin. Sie ist preisgekrönt, u.a. erhielt sie den Periodical Publisher´s Association Award for Business Writers.

Bibliographic Information

  • Book Title: Management Gurus

  • Book Subtitle: 40 Vordenker und ihre Ideen

  • Authors: Carol Kennedy

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82771-5

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 1998

  • Softcover ISBN: 978-3-322-82772-2Published: 13 November 2013

  • eBook ISBN: 978-3-322-82771-5Published: 02 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 223

  • Number of Illustrations: 100 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation