Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen heute immer mehr Dynamik, Komplexität und Turbulenz bewältigen. Das Management sozialer »Systeme« ist damit konfrontiert, dass jene permanent in Bewegung sind, entstehen und vergehen, wachsen und schrumpfen und dabei Perioden der Stabilisierung und des Wandels durchlaufen (müssen). In all diesen Situationen das notwendige Problemlösungspotenzial aktivieren zu können, heißt handlungsfähig und »fit« für die Zukunft sein.
Das Buch gibt einen Überblick über neuere theoretische Beschreibungen der Unternehmung aus Systemtheorie, Kybernetik und Chaosforschung, die zur Erfassung der dynamischen Qualitäten von Organisationen geeignet sind. Auf der Grundlage methodischer Ansätze und theoretischer Leit-Konzepte werden für die Praxis eines entwicklungsorientierten Managements erprobte, umsetzbare Programme in den Aktionsfeldern Strategie, Kultur und Struktur empfohlen, die passend zusammengefügt und sich ergänzend die Zukunftsfähigkeit der Unternehmung erhalten und verbessern helfen. Da Menschen und ihr Verhalten der eigentliche Motor der Unternehmung sind, werden gerade auch die personenbezogenen Entwicklungspotenziale aufgezeigt und hierbei die zur ganzheitlichen Managementkompetenz gehörige intuitive Erkenntnisfähigkeit.
Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaft an Fachhochschulen und Universitäten sowie Manager, Unternehmensberater und andere Schlüsselpersonen in den Bereichen Unternehmensplanung, Controlling, Technik, Organisation, Personal, an alle Fach- und Führungskräfte, die ihre Managementkompetenz »fit« halten wollen.

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About the author

Prof. Dr. Klaus F. Withauer lehrt betriebswirtschaftliches Management und personale Führung an der Fachhochschule Worms. Er arbeitet außerdem in der Unternehmensberatung als Moderator von Workshops und in Seminaren als Trainer für Management-Development.

Bibliographic Information

Book Title: Fitness der Unternehmung
Book Subtitle: Management von Dynamik und Veränderung
Authors: Klaus F. Withauer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82299-4
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2000
Softcover ISBN: 978-3-409-11629-9Published: 29 March 2000
eBook ISBN: 978-3-322-82299-4Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 306
Topics: Business and Management, general

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Table of contents (12 chapters)

Front Matter

Management im Hin-blick des gewandelten Realitätsverständnisses gesellschaftlicher Institutionen

Wissenschaftsmethodische und interdisziplinäre Grundlegung einer Theorie der Dynamik und des Wandels von Unternehmungen

Entwicklungsorientiertes Management als Prozess des Umlernens auf der Grundlage eines ganzheitlichen Denkens

Management-Development als persönliche Aufgabe der Selbstentwicklung von und in Organisationen

Back Matter

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