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Demerger-Management

Wertorientierte Desintegration von Unternehmen

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Annett Cascorbi
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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXI
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  2. Einführung

    • Annett Cascorbi
    Pages 1-7

  3. Grundlegungen zu Demergern

    • Annett Cascorbi
    Pages 8-83

  4. Veränderung des Human-, intellektuellen und sozialen Kapitals als erweitertes Gütemaß für den Desintegrationserfolg

    • Annett Cascorbi
    Pages 84-139

  5. Demerger als organisationaler Veränderungsprozeß: Theoretische Gegenstandsbestimmung

    • Annett Cascorbi
    Pages 140-200

  6. Demerger als organisationaler Veränderungsprozeß: Praktische Implikationen

    • Annett Cascorbi
    Pages 201-263

  7. Desintegrationsmanagement aus personalwirtschaftlicher Perspektive

    • Annett Cascorbi
    Pages 264-346

  8. Abschließende Betrachtung und Ausblick

    • Annett Cascorbi
    Pages 347-351

  9. Back Matter

    Pages 353-401
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Keywords

About this book

Unternehmensaufspaltungen und der Verkauf von Unternehmensteilen gewinnen als Instrument proaktiver Unternehmensführung an Bedeutung. Während die Zusammenführung von Mitarbeitern durch Kauf oder Fusion seit Jahrzehnten als entscheidendes Kriterium für den Fusions- oder Übernahmeerfolg thematisiert wird, findet der gegenläufige Prozess der Desintegration durch Demerger in der Literatur wenig Beachtung.

Unter der ökonomischen Prämisse, dass Demerger mit der Zielsetzung der nachhaltigen Erhöhung des Unternehmenswert durchgeführt werden, untersucht Annett Cascorbi die Frage, wie der Desintegrationsprozess aus personalwirtschaftlich-orientierter Perspektive zu gestalten ist, um Wertverluste zu vermeiden bzw. prognostizierte Werterhöhungen zu realisieren. Auf der Grundlage einer umfangreichen Literaturstudie und an Hand zahlreicher konkreter Unternehmensbeispiele entwickelt die Autorin Gestaltungsmaßnahmen für das Desintegrationsmanagement.

About the author

Dr. Annett Cascorbi promovierte bei Prof. Dr. Michel E. Domsch am Lehrstuhl für Personal und internationales Management der Universität der Bundeswehr in Hamburg.

Bibliographic Information

  • Book Title: Demerger-Management

  • Book Subtitle: Wertorientierte Desintegration von Unternehmen

  • Authors: Annett Cascorbi

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81613-9

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7945-0Published: 12 December 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-81613-9Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXII, 401

  • Number of Illustrations: 4 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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