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About this book
Die Autoren dieses Sammelbandes untersuchen die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Großunternehmen, im Mittelstand und in Unternehmen der New Economy. Basierend auf einem Verbundprojekt im Rahmen des Forschungsschwerpunkts "Innovative Arbeitsgestaltung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) beleuchten sie das Thema aus betriebswirtschaftlicher, industriesoziologischer und organisationspsychologischer Perspektive.
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Table of contents (10 chapters)
About the authors
Dr. Peter Wilke ist selbstständiger Unternehmensberater mit zahlreichen nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten zu Themen Mitarbeiterbeteiligung, sozialer Dialog und Unternehmensentwicklung.
Bibliographic Information
Book Title: Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen
Book Subtitle: Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Editors: Eckhard Voß, Peter Wilke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81544-6
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003
Softcover ISBN: 978-3-8244-7870-5Published: 23 September 2003
eBook ISBN: 978-3-322-81544-6Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 230
Number of Illustrations: 3 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management