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Wissensbasierte Interaktion

Selbst-evolvierende Wissensströme in Unternehmen

  • Book
  • © 2003

Overview

Part of the book series: Strategisches Kompetenz-Management (SKM)

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About this book

Wissen bestimmt zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, und die Organisation von Wissen wird zur zentralen Herausforderung. Die Aufgabe der Führenden ist, das kollektive Wissen im Unternehmen zu mobilisieren und ein Netzwerk von Informationsträgern innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen.

Birgit Renzl geht der Frage nach, wie Wissen, insbesondere dessen implizite Dimension, innerhalb des Unternehmens ausgetauscht, weiterentwickelt und zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen genutzt werden kann. Sie zeigt, dass Wissen kein statisches Objekt ist, sondern in der Interaktion zwischen Personen konstruiert wird, und sie untersucht, welche Faktoren sich auf die Prozesse der wissensbasierten Interaktion auswirken und wie sie beeinflusst werden können.

About the author

Dr. Birgit Renzl ist Vertragsassistentin bei Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber am Institut für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement und Organisationsentwicklung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wissensbasierte Interaktion

  • Book Subtitle: Selbst-evolvierende Wissensströme in Unternehmen

  • Authors: Birgit Renzl

  • Series Title: Strategisches Kompetenz-Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81512-5

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7830-9Published: 20 March 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-81512-5Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 263

  • Number of Illustrations: 29 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Management

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