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Krankenhausreformen und Personalwirtschaft

Voraussetzungen und Auswirkungen der Ökonomisierung im Krankenhauswesen

  • Book
  • © 2002

Overview

Authors:
  1. Hilmar Sturm
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Part of the book series: NPO-Management (NPOM)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
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  2. Einleitung

    • Hilmar Sturm
    Pages 1-42

  3. Krankenhäuser in Reformen — Reformen in Krankenhäusern

    • Hilmar Sturm
    Pages 43-108

  4. Quantitative personalwirtschaftliche Implikationen der Krankenhausreformen

    • Hilmar Sturm
    Pages 109-135

  5. Qualitative personalwirtschaftliche Implikationen der Krankenhausreformen

    • Hilmar Sturm
    Pages 137-205

  6. Anregungen für personalbezogene Staats- und Betriebspolitik für Krankenhäuser und Zusammenfassung

    • Hilmar Sturm
    Pages 207-222

  7. Back Matter

    Pages 223-238
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Keywords

About this book

Die im letzten Jahrzehnt von der Politik vorangetriebene Ökonomisierung des Krankenhauswesens ist durch Reformen gekennzeichnet, die von Medien und Öffentlichkeit ausführlich diskutiert wurden und werden. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht dabei zumeist der Patient; der Aspekt, wie sich die Reformen auf Krankenhausmitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit auswirken, findet nur wenig Beachtung.

Hilmar Sturm untersucht, in welcher Weise die Gesundheitsreformen zentrale personalwirtschaftliche Themen in Krankenhäusern berühren. Er geht folgenden Fragen nach: Welche Voraussetzungen bringen die im Krankenhaus Beschäftigten zur Umsetzung der Reformen mit? Wie gehen sie mit Veränderungen in Gesundheitswesen und Krankenhausbetrieb um? Welche Auswirkungen haben die bisherigen Maßnahmen auf die Mitarbeiter? Die Analyse erfolgt aus unterschiedlichen Perspektiven und mit verschiedenen Methoden: Quantitative und motivationale sowie Kosten- und Qualifikationsaspekte werden berücksichtigt und bieten eine Grundlage für Entscheidungen über Organisations- und Personalfragen sowie für politische Grundentscheidungen über das Krankenhauswesen.

About the author

Dr. Hilmar Sturm ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Dieter Witt an der Technischen Universität München, Fachgebiet Dienstleistungsökonomik.

Bibliographic Information

  • Book Title: Krankenhausreformen und Personalwirtschaft

  • Book Subtitle: Voraussetzungen und Auswirkungen der Ökonomisierung im Krankenhauswesen

  • Authors: Hilmar Sturm

  • Series Title: NPO-Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81392-3

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7388-5Published: 29 April 2002

  • eBook ISBN: 978-3-322-81392-3Published: 07 March 2013

  • Series ISSN: 2628-0167

  • Series E-ISSN: 2628-0175

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 238

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: International Economic Law, Trade Law, Health Care Management, Health Economics, Management

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