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About this book
Hilmar Sturm untersucht, in welcher Weise die Gesundheitsreformen zentrale personalwirtschaftliche Themen in Krankenhäusern berühren. Er geht folgenden Fragen nach: Welche Voraussetzungen bringen die im Krankenhaus Beschäftigten zur Umsetzung der Reformen mit? Wie gehen sie mit Veränderungen in Gesundheitswesen und Krankenhausbetrieb um? Welche Auswirkungen haben die bisherigen Maßnahmen auf die Mitarbeiter? Die Analyse erfolgt aus unterschiedlichen Perspektiven und mit verschiedenen Methoden: Quantitative und motivationale sowie Kosten- und Qualifikationsaspekte werden berücksichtigt und bieten eine Grundlage für Entscheidungen über Organisations- und Personalfragen sowie für politische Grundentscheidungen über das Krankenhauswesen.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Krankenhausreformen und Personalwirtschaft
Book Subtitle: Voraussetzungen und Auswirkungen der Ökonomisierung im Krankenhauswesen
Authors: Hilmar Sturm
Series Title: NPO-Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81392-3
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2002
Softcover ISBN: 978-3-8244-7388-5Published: 29 April 2002
eBook ISBN: 978-3-322-81392-3Published: 07 March 2013
Series ISSN: 2628-0167
Series E-ISSN: 2628-0175
Edition Number: 1
Number of Pages: XVIII, 238
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations
Topics: International Economic Law, Trade Law, Health Care Management, Health Economics, Management