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Personalwirtschaft in der Bundeswehr

Bilanz und Reformansätze am Beispiel der Offiziere

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Ulrich Müller
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Part of the book series: Wirtschaftswissenschaften (WiWiss)

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Table of contents (3 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Thematische Einführung

    • Ulrich Müller
    Pages 1-7

  3. Hauptteil

    • Ulrich Müller
    Pages 9-121

  4. Resümee

    • Ulrich Müller
    Pages 123-133

  5. Back Matter

    Pages 135-144
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Keywords

About this book

Das Ende des "Kalten Krieges" hat die Sicherheitslage in Europa grundlegend verändert. Dies führt einerseits zu einer Reduzierung der Streitkräfte, andererseits sind zur Anpassung der Truppe an die geänderten Anforderungen im Bündnis erhebliche Investitionen in die Um- bzw. Neuausrüstung erforderlich.

Am Beispiel der Offiziere untersucht Ulrich Müller die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Im Kontext der Debatte um die Verwaltungsreform in Deutschland analysiert er Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor. Im Mittelpunkt seiner Überlegungen steht die Finanzierbarkeit der Verwaltungsreform im Bereich der deutschen Streitkräfte.

About the author

Ulrich Müller studierte Staats- und Sozialwissenschaften an der Universität der Bundeswehr in München. Er ist Offizier der Bundeswehr.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalwirtschaft in der Bundeswehr

  • Book Subtitle: Bilanz und Reformansätze am Beispiel der Offiziere

  • Authors: Ulrich Müller

  • Series Title: Wirtschaftswissenschaften

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81093-9

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-0699-9Published: 27 May 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-81093-9Published: 17 April 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 144

  • Topics: Human Resource Management

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