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- Sozionische Blicke auf Lernen in Organisationen
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Table of contents (9 chapters)
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Front Matter
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Einführung: Sozionische Beiträge zu Adaption und Lernen von und in Organisationen
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Soziologie
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Front Matter
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Sozionik und Sozialsimulation
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
About this book
Der Band vertieft die Zusammenhänge zwischen soziologischen Konzepten des organisationalen und kollektiven Lernens, Ansätzen zur agentenbasierten Sozialsimulation in der Organisationsforschung und informatorischen Konzepten zu Adapitibilität und maschinellem Lernen von Multiagentensystemen.
Editors and Affiliations
About the editors
Frank Hillebrandt, Dr. phil., PD, vertritt zurzeit eine Professur für Allgemeine Soziologie mit dem Schwerpunbkt Kultursoziologie an der Universität Konstanz.
Dr. Michael Florian ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich "Technikbewertung und Technikgestaltung" der TU Hamburg-Harburg.
Dr. Michael Florian ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich "Technikbewertung und Technikgestaltung" der TU Hamburg-Harburg.
Bibliographic Information
Book Title: Adaption und Lernen von und in Organisationen
Book Subtitle: Beiträge aus der Sozionik
Editors: Michael Florian, Frank Hillebrandt
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80530-0
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
Softcover ISBN: 978-3-531-14164-0Published: 15 September 2004
eBook ISBN: 978-3-322-80530-0Published: 07 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 234
Number of Illustrations: 12 b/w illustrations