uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung

Excellence in Change

Wege zur strategischen Erneuerung

Editors: Krüger, Wilfried (Hrsg.)

  • Ganzheitlicher Ansatz - durch viele Praxisbeispiele gut umsetzbar

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  • ISBN 978-3-8349-9510-0
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About this book

Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmungen verlangt die Bereitschaft und Fähigkeit zur kontinuierlichen Anpassung und Entwicklung. Um diesem Anspruch der "Excellence in Change" gerecht zu werden – und dies auch und gerade in Krisensituationen –, präsentiert das Buch ein umfassendes Konzept für das Management des Wandels und demonstriert seine Anwendung an zahlreichen Praxisbeispielen.
Für die 4. Auflage wurden aktuelle Erfahrungen sowie neue Entwicklungen von Theorie und Praxis berücksichtigt. Bei unverändertem Gesamtkonzept des Buches beziehen sich die Änderungen und Ergänzungen neben einer durchgehenden Aktualisierung und Erweiterung der Praxisbeispiele vor allem auf die Krisen- und Turnaround-Situationen und deren Bewältigung, die Umgestaltung von Wertschöpfungsarchitekturen und Geschäftsmodellen, die Konfigurierung von Wandlungsprojekten im Sanierungsfall einerseits sowie bei M&A-Vorhaben andererseits, auf Formen und Möglichkeiten der virtuellen Kooperation und interaktiven Wertschöpfung mit Hilfe des Web 2.0. Grundlegend überarbeitet wurden auch die Kapitel, die sich den Aufgaben und Rollen von Topmanagern in Veränderungsprozessen, der Entstehung und Bewältigung von Führungsdefiziten sowie den Methoden und Techniken zur Unterstützung von Wandlungsvorhaben widmen.
Professor Dr. Wilfried Krüger ist ordentlicher Professor (em.) für Unternehmensführung und Organisation an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Seine Hauptarbeitsgebiete sind, neben dem Management des Wandels, Strategisches Management, Kernkompetenz-Management sowie Organisationsmanagement. Er ist der Praxis unterrichtend und beratend verbunden.

About the authors

Professor Dr. Wilfried Krüger ist ordentlicher Professor (em.) für Unternehmensführung und Organisation an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Seine Hauptarbeitsgebiete sind, neben dem Management des Wandels, Strategisches Management, Kernkompetenz-Management sowie Organisationsmanagement. Er ist der Praxis unterrichtend und beratend verbunden.
Das Autorenteam setzt sich aus in der Praxis tätigen ehemaligen sowie derzeitigen Mitarbeitern am Lehrstuhl von Wilfried Krüger zusammen.

Table of contents (11 chapters)

  • Das 3W-Modell: Bezugsrahmen für das Wandlungsmanagement

    Krüger, Wilfried

    Pages 19-44

  • Strategische Erneuerung: Programme, Prozesse, Probleme

    Krüger, Wilfried

    Pages 45-114

  • Strategische Optionen der Erneuerung

    Bach, Norbert (et al.)

    Pages 117-142

  • Topmanager als Promotoren und Enabler des Wandels

    Krüger, Wilfried

    Pages 143-191

  • Einstellungen und Verhalten der betroffenen Mitarbeiter

    Bach, Norbert

    Pages 193-229

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Bibliographic Information

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Book Title
Excellence in Change
Book Subtitle
Wege zur strategischen Erneuerung
Editors
  • Wilfried Krüger
Series Title
uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
Copyright
2009
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-9510-0
DOI
10.1007/978-3-8349-9510-0
Edition Number
4
Number of Pages
448
Number of Illustrations and Tables
77 b/w illustrations
Topics