Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung

Unternehmenskultur systematisch reflektieren, Veränderungsprozesse durchdacht gestalten

Authors: Bolz, Heinrich

  • Erfolgsfaktoren für marktorientiertes Führen

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About this book

Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensführung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Maßnahmen entwickelt. Groß ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erwünschte Wirkung zeigen. Was häufig übersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der Führungskräfte und der MItarbeiter in besonderer Weise prägen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht anschaulich und praxisnah den wesentlichen Fragen nach: Wird die Unternehmenskultur durch eine marktorientierte Verhaltensweise geprägt? Wie entwickeln Mitarbeiter eine denkflexible, pragmatische und marktbezogene Einstellung und bauen diese dauerhaft aus? Welche Maßnahmen und Instrumente fördern die Innovationsorientierung? Eine fundierte Darstellung der wesentlichen Instrumente für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, die den direkten Transfer in die tägliche unternehmerische Praxis ermöglicht.

About the authors

Heinrich Bolz ist seit mehr als zwanzig Jahren in leitenden Positionen mit Führungsaufgaben in Unternehmen der Medizin- und Verlagsbranche betraut.

Table of contents (8 chapters)

  • Vorgehensweise bei der Entwicklung eines marktorientierten Führungskonzeptes

    Bolz, Heinrich

    Pages 11-23

  • Begriffsbestimmung und Bedeutung von Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg

    Bolz, Heinrich

    Pages 25-32

  • Kulturanalyse durch Typologien — Reflexion und Folgerungen für die Marktorientierung

    Bolz, Heinrich

    Pages 33-103

  • Marktorientierte Unternehmenskultur — Inhalte, Einflussfaktoren und Gestaltungsansätze

    Bolz, Heinrich

    Pages 105-213

  • Auswirkungen marktorientierter Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg

    Bolz, Heinrich

    Pages 215-239

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Bibliographic Information

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Book Title
Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung
Book Subtitle
Unternehmenskultur systematisch reflektieren, Veränderungsprozesse durchdacht gestalten
Authors
Copyright
2013
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-3849-7
DOI
10.1007/978-3-8349-3849-7
Hardcover ISBN
978-3-8349-3427-7
Edition Number
1
Number of Pages
X, 302
Topics