Entscheidungs- und Organisationstheorie

Interkulturelle Teams

Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit

Authors: Kühne, Astrid

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  • ISBN 978-3-8349-6822-7
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About this book

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.

About the authors

Dr. Astrid Kühne promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Leuphana Universität Lüneburg am Lehrstuhl für Unternehmensentwicklung und arbeitet in einer international tätigen Unternehmensberatung im Bereich Talent und Organization Performance.

Table of contents (8 chapters)

  • Einleitung

    Kühne, Astrid

    Pages 1-6

  • Interkulturelles Projektmanagement

    Kühne, Astrid

    Pages 7-42

  • Interkulturelles Teammanagement

    Kühne, Astrid

    Pages 43-94

  • Kulturintegration mittels eines „Kulturkonfliktlösers“

    Kühne, Astrid

    Pages 95-111

  • Kulturintegration mittels „Intercultural Linking Skills“

    Kühne, Astrid

    Pages 112-122

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Bibliographic Information

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Book Title
Interkulturelle Teams
Book Subtitle
Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit
Authors
Series Title
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Copyright
2011
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-6822-7
DOI
10.1007/978-3-8349-6822-7
Softcover ISBN
978-3-8349-3113-9
Edition Number
1
Number of Pages
XVI, 209
Number of Illustrations and Tables
48 b/w illustrations
Topics