Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Unternehmensverfassung und Führungssystem

Gestaltung unternehmensinterner Institutionen

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Angesichts der aktuellen Forderung nach einer Wertorientierung der Unternehmensführung, der zunehmenden Globalisierung der Kapitalmärkte und der anhaltenden Diskussion über die Funktion des Aufsichtsrates gewinnt die Frage nach der Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems wieder besondere Bedeutung. Thomas Hutzschenreuter analysiert das Problem der Gestaltung unternehmensinterner Institutionen für deutsche Aktiengesellschaften aus einer neuen Perspektive. Anders als bislang behandelt er einzelne Elemente der Unternehmensverfassung und des Führungssystems nicht getrennt, sondern betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive. Um praktikable Gestaltungsalternativen ableiten zu können, bezieht der Autor die unterschiedlichen Bedingungen ein, unter denen über reale Unternehmensverfassungen und Führungssysteme entschieden wird.

About the authors

Dr. Thomas Hutzschenreuter promovierte am Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation (Prof. Dr. Harald Hungenberg) an der Handelshochschule Leipzig. Er arbeitet dort derzeit als wissenschaftlicher Assistent.

Table of contents (7 chapters)

  • Einleitung

    Hutzschenreuter, Thomas

    Pages 1-6

  • Unternehmensführung im Rahmen von Delegationsbeziehungen

    Hutzschenreuter, Thomas

    Pages 7-44

  • Absicherung wertorientierter Unternehmensführung durch Märkte und unternehmensinterne Institutionen

    Hutzschenreuter, Thomas

    Pages 45-98

  • Gestaltung der Delegationsbeziehung zwischen dem Aufsichtsrat und dem Vorstand

    Hutzschenreuter, Thomas

    Pages 99-156

  • Gestaltung des Führungssystems zur Absicherung der Delegationsbeziehung zwischen dem Aufsichtsrat und dem Vorstand

    Hutzschenreuter, Thomas

    Pages 157-182

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Bibliographic Information

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Book Title
Unternehmensverfassung und Führungssystem
Book Subtitle
Gestaltung unternehmensinterner Institutionen
Series Title
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Copyright
1998
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-663-08121-0
DOI
10.1007/978-3-663-08121-0
Softcover ISBN
978-3-8244-6817-1
Edition Number
1
Number of Pages
XIX, 233
Number of Illustrations and Tables
29 b/w illustrations
Topics