Entscheidungs- und Organisationstheorie

Organisationale Lernprozesse

Begriff — Merkmale — Einflussfaktoren

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Organisationale Lernprozesse spielen eine zentrale Rolle bei der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Eine einheitliche Definition dieser Prozesse liegt jedoch bis heute nicht vor. Martin Stotz analysiert das Wesen organisationaler Lernprozesse und identifiziert ihre Einflussfaktoren mit Hilfe der Systemtheorie. Der Autor zeigt, durch welche Merkmale sich organisationale Lernprozesse von individuellen Lernprozessen unterscheiden. Die Organisation stellt eine Lernumgebung dar, die auf den Verlauf der individuellen Lernprozesse ihrer Mitglieder einwirkt. Die Veränderung der organisatorischen Wissensbasis kann auch durch den Austausch von Wissensträgern stattfinden. Darüber hinaus wird deutlich, dass die gegenseitigen sozio-technischen Beziehungen die Wahrnehmung der Umwelt, die internen Informationsflüsse und das organisationale Verhalten gegenüber dem Marktteilnehmer beeinflussen.

About the authors

Dr. Martin Stotz ist Unternehmensberater und Projektleiter. Er promovierte 1998 bei Professor Dr. Egbert Kahle an der Universität Lüneburg.

Table of contents (10 chapters)

  • Einführung

    Stotz, Martin

    Pages 1-6

  • Die Diskussion um das Organizational Learning — eine kritische Würdigung ausgewählter Ansätze

    Stotz, Martin

    Pages 7-60

  • Grundlegende Begriffe

    Stotz, Martin

    Pages 61-73

  • Grundlegungen zu Teil II

    Stotz, Martin

    Pages 75-91

  • Das 1. Element des Systems OL: Die elementare Wissensveränderung

    Stotz, Martin

    Pages 93-150

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Bibliographic Information

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Book Title
Organisationale Lernprozesse
Book Subtitle
Begriff — Merkmale — Einflussfaktoren
Series Title
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Copyright
1999
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-99356-4
DOI
10.1007/978-3-322-99356-4
Softcover ISBN
978-3-8244-0445-2
Edition Number
1
Number of Pages
XXIV, 224
Number of Illustrations and Tables
7 b/w illustrations
Topics