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Kapital und Kompetenz

Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht

  • Book
  • © 2004
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Overview

Editors:
  1. Hans Gruber

    1. Universität Regensburg, Deutschland

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  2. Christian Harteis

    1. Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Deutschland

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  3. Helmut Heid

    1. Universität Regensburg, Deutschland

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  4. Bettina Meier

    1. Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Deutschland

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  • Über die Beziehung zwischen betrieblichem Erfolg und kompetenten Mitarbeitern

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Table of contents (20 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-6
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  2. Vorwort

    1. Vorwort

      • Hans Gruber, Christian Harteis, Helmut Heid, Bettina Meier
      Pages 7-10
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  3. Kapital und Kompetenz — ist das Eine ohne das Andere zu haben?

    1. Front Matter

      Pages 11-11
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    2. Kapital und Kompetenz

      • Helmut Heid
      Pages 13-23
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    3. Betriebliche Personal- und Organisationsentwicklung zwischen ökonomischen und pädagogischen Überlegungen

      • Christian Harteis, Johannes Bauer, Helene Coester
      Pages 25-45
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    4. Kapital und Kompetenz — ist das Eine ohne das Andere zu haben?

      • Johann Vielberth
      Pages 47-56
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  4. Berufliches Lernen im Arbeitsalltag

    1. Front Matter

      Pages 57-57
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    2. Fehlerkultur und epistemische Überzeugungen als Einflussfaktoren individuellen Kompetenzerwerbs im Arbeitsalltag

      • Johannes Bauer
      Pages 59-75
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    3. Förderung und Anwendung individueller Kompetenz im Arbeitsalltag

      • Christian Harteis, Dagmar Festner
      Pages 77-91
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    4. Sechs Wege, die Kluft zwischen Lernen und Arbeiten zu überwinden

      • P. Robert-Jan Simons
      Pages 93-110
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    5. Cognitive Apprenticeship und Veränderungen in der Arbeitswelt

      • Allan M. Collins
      Pages 111-128
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    6. Lebenslanges Lernen vor dem Hintergrund der Alterung des Erwerbspersonenpotenzials am Beispiel der IT-Qualifikationen

      • Wolfgang Gallenberger, Alexandra Ott
      Pages 129-142
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    7. Bildungscontrolling in der betrieblichen Personalentwicklung — Optimierung von Qualifizierungsmaßnahmen

      • Bettina Meier
      Pages 143-156
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  5. Betriebe als Handlungsfelder von Individuen

    1. Front Matter

      Pages 157-157
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    2. Der Mitarbeiter — Kostenfaktor oder Erfolgsgarant?

      • Erhard Frank, Ludwig Reichart
      Pages 159-172
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    3. Kompetenzentwicklung bei Unternehmensberatern

      • Klaus Bredl, Franz Lehner, Hans Gruber, Josef Strasser
      Pages 173-186
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    4. Auf dem Weg zur persönlichen Berufszufriedenheit

      • Elena Stamouli
      Pages 187-198
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    5. Organisationales Lernen und Expertennetzwerke

      • Erno Lehtinen, Kai Hakkarainen, Tuire Palonen
      Pages 199-224
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    6. Die Bedeutung von Virtuellen Gemeinschaften und Communities of Practice für Unternehmen

      • Franz Lehner
      Pages 225-252
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  6. Der Markt als Determinante betrieblichen Handelns

    1. Front Matter

      Pages 253-253
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Keywords

About this book

In diesem Buch soll aufgezeigt werde, dass und wie erziehungswissenschaftliche Fragestellungen und
Forschungsergebnisse zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung wirtschaftsbetrieblicher Strukturwandlungen beitragen. Damit wird zugleich die praktische Relevanz wissenschaftlicher Erkenntnis verdeutlicht. Dieses Buch richtet sich daher nicht nur an Wissenschaftler und Studierende, sondern in gleicher Weise auch an Verantwortliche in der Arbeitswelt, also an Führungskräfte, Unternehmensleitungen und Beschäftigte in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Editors and Affiliations

  • Universität Regensburg, Deutschland

    Hans Gruber, Helmut Heid

  • Institut für Pädagogik, Universität Regensburg, Deutschland

    Christian Harteis, Bettina Meier

About the editors

Professor Dr. Hans Gruber, Dr. Christian Harteis, Professor Dr. em. Helmut Heid und Dipl.-Päd. Bettina Meier sind am Institut für Pädagogik der Universität Regensburg tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kapital und Kompetenz

  • Book Subtitle: Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht

  • Editors: Hans Gruber, Christian Harteis, Helmut Heid, Bettina Meier

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80891-2

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004

  • Softcover ISBN: 978-3-8100-3565-3Published: 30 August 2004

  • eBook ISBN: 978-3-322-80891-2Published: 13 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 340

  • Number of Illustrations: 16 b/w illustrations

  • Topics: Sociology of Education, Education, general, Sociology, general

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