Skip to main content
SpringerLink
Log in

Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung

Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt

  • Book
  • © 1989

Overview

Editors:
  1. Charles Lattmann

    1. Rüschlikon, Schweiz

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Management Forum (MANAGEMENT FOR.)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
    Download chapter PDF

  2. Zur Geschichte des Assessment Centers — Ursprünge und Werdegänge

    • Michel Domsch, Irmgard Jochum
    Pages 1-18

  3. Das Assessment Center-Verfahren als Mittel zur Beurteilung der Führungseignung

    • Charles Lattmann
    Pages 19-57

  4. Die Assessement Center-Methode in der Praxis

    • Jörg Iten, Markus Müller
    Pages 59-73

  5. Assessment Center bei Agfa-Gevaert (1977–1988)

    • Wolfgang Jeserich
    Pages 75-91

  6. Das Assessment Center als Hilfreiches Instrument Individueller Personalentwicklung

    • Hans Werner Schulz
    Pages 93-107

  7. Das Analyse-Entwicklungs-Center der Interessengemeinschaft der Kantonalbanken für Kaderausbildung

    • Willy Bürkle, Stephanie Müller-Praefcke
    Pages 109-128

  8. Die Beobachter im Assessment-Center, Wirkungen und Wandelnde Bedeutung

    • Hans Peter Fischer
    Pages 129-145

  9. General Motors Espana Assessment Center (Non Skill Assessment Process)

    • José Joaquin Paricio
    Pages 147-154

  10. Die Arbeits- und Anforderungsanalyse als Grundlage der Gestaltung von Assessment Centern

    • Michael Donat, Klaus Moser
    Pages 155-182

  11. Assessment-Center-Praxis für die Auswahl Externer Kandidaten

    • Gerhard von der Lehr
    Pages 183-189

  12. Implizite Eignungstheorien im Assessment Center (AC)

    • Rainer Neubauer
    Pages 191-221

  13. Die Validität des Assessment Centers

    • Heinz Schuler
    Pages 223-250

  14. Informationswert und Ökonomie der Diagnostischen Prinzipien von Assessment Center Systemen zur Erfassung von Management Potential

    • Hermann Maukisch
    Pages 251-289

  15. Assessment Center — Ein Handel Mit Illusionen?

    • Oswald Neuberger
    Pages 291-307

  16. Back Matter

    Pages 308-308
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Aus den Besprechungen: "Die beiden ersten Beiträge dieses Sammelbandes aus der Reihe 'Management Forum' führen in Geschichte und Verfahren des Assessment-Center (AC) ein. Es folgen sechs Erfahrungsberichte aus der Praxis, und zwar aus drei Industriebetrieben, zwei Banken und einem Warenhaus, die aus verschiedenen Ländern stammen. Der Tenor ist durchweg positiv. Die weiteren sechs Aufsätze sind Forschungsbeiträge, die sich kritisch mit grundlegenden Vorgängen und Problemen des AC auseinandersetzen (u.a. Anforderungsanalyse, Wahrnehmungs- und Beurteilungsvorgänge, Validitätsaspekte, Umfang der Beurteilungsdimensionen). Vor allem die Ausführungen von Neuberger stehen dabei in erfrischendem Kontrast zu der üblichen positiven Beurteilung in Wissenschaft und Praxis, wenn er die Verknüpfung der Grundannahmen des AC mit den Mythen und Ritualen der unternehmensspezifischen Kultur aufdeckt. Insgesamt bietet dieser Band - nicht zuletzt wegen der gegensätzlichen Positionen - eine lohnende Lektüre!" (Prof. Dr. H. Klaus) #zfbf 7/8, 1990#1

Editors and Affiliations

  • Rüschlikon, Schweiz

    Charles Lattmann

Bibliographic Information

  • Book Title: Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung

  • Book Subtitle: Sein Aufbau, seine Anwendung und sein Aussagegehalt

  • Editors: Charles Lattmann

  • Series Title: Management Forum

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-95883-0

  • Publisher: Physica Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Physica-Verlag Heidelberg 1989

  • Softcover ISBN: 978-3-7908-0419-5Published: 13 January 1989

  • eBook ISBN: 978-3-642-95883-0Published: 13 March 2013

  • Series ISSN: 0255-769X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 307

  • Topics: Organization

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation