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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

Authors: Riechert, Ina, Habib, Edeltrud

  • Kompakter Praxisleitfaden zum betrieblichen Eingliederungsmanagement bei psychischen Störungen
  • Handlungsempfehlungen, Gesprächsleitfäden und reale Fallbeispiele 
  • Mit psychotherapeutischen und juristischen Expertenkommentaren
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About this book

Dieses Buch unterstützt Personal- und Fallmanager, Interessen- und Schwerbehindertenvertretungen sowie Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen dabei, die betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach psychischen Krisen zu steuern und sich durch Schwierigkeiten und Rückschläge nicht entmutigen zu lassen. Es liefert konkrete Handlungsempfehlungen, reale Fallbeispiele, Expertenkommentare eines Juristen und hilft, die Chancen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) zu erkennen und zu nutzen.

About the authors

Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Disability Managerin, CDMP, Supervisorin und Coach. Langjährige Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und im Fallmanagement von Menschen mit psychischen Störungen und Beeinträchtigungen. Sie arbeitet freiberuflich auch als BEM-Fallmanagerin.
Edeltrud Habib, Disability Managerin, CDMP, langjährige Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Wiedereingliederung und Tätigkeit als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht sowie am Sozialgericht. Ausgewiesene BEM-Expertin, sie arbeitet jetzt freiberuflich als BEM-Fallmanagerin. 

Reviews

“... Ein weiteres Buch zweier sehr erfahrener Expertinnen, das in den Werkzeugkoffer von Unternehmen gehört, die sich mit dem Eingliederungsmanagement von psychisch beeinträchtigen Mitarbeitern beschäftigen.” (Jörg Janssen, in: Deutsches Ärzteblatt, Heft 5, Mai 2017)
"... ein Buch aus dem Leben für das Leben. Und ein weiteres Buch zweier sehr erfahrener BEM Expertinnen, das für die BEM Arbeit in Unternehmen mit psychisch beeinträchtigen Mitarbeitern in den Werkzeugkoffer aller Beteiligten zu wünschen ist." (Dr. med. Jörg Janssen, in: Deutsches Ärzteblatt, Jg. 114, Heft 12, 24. März 2017)

Table of contents (8 chapters)

  • Einführung in das Thema

    Riechert, Ina (et al.)

    Pages 1-11

  • Rahmenbedingungen

    Riechert, Ina (et al.)

    Pages 13-30

  • Warum ist eigentlich das BEM bei psychischen Störungen anders?

    Riechert, Ina (et al.)

    Pages 31-45

  • Der Ablauf eines BEM im Einzelnen

    Riechert, Ina (et al.)

    Pages 47-58

  • Das BEM-Gespräch

    Riechert, Ina (et al.)

    Pages 59-74

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Bibliographic Information

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Book Title
Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Authors
Copyright
2017
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-662-49112-6
DOI
10.1007/978-3-662-49112-6
Softcover ISBN
978-3-662-49111-9
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 199
Number of Illustrations and Tables
8 b/w illustrations
Topics