Authors:
- Strukturiert die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf
- Ein Handlungsleitfaden für Arbeitnehmer
- Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf. Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Allerdings hält die Angst vor einem Karriereknick viele Arbeitnehmer ab, obwohl vielfältige Möglichkeiten zum Erwerb von persönlichen und sozialen Kompetenzen Sabbaticals zu einem Gewinn für alle Beteiligten machen.
Authors and Affiliations
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Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Würzburg, Germany
Steffen Hillebrecht
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Sabbaticals für die Personalentwicklung
Book Subtitle: Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung
Authors: Steffen Hillebrecht
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20648-2
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-20647-5Published: 16 January 2018
eBook ISBN: 978-3-658-20648-2Published: 28 December 2017
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 43
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology