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Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

Eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Kathrin Papmeyer

    1. Mettmann, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Beiträge
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 1-10

  3. Work-Life-Balance als Bezugsrahmen für mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 11-131

  4. Mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen: Grundlagen und Begrifflichkeiten im Kontext von Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 133-240

  5. Zusammenführung der theoretischen Konzepte zur Ermittlung von Zusammenhängen zwischen Work-Life-Balance und mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 241-247

  6. Empirische Untersuchung zur Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 249-447

  7. Schlussbetrachtung und Ausblick

    • Kathrin Papmeyer
    Pages 449-455

  8. Back Matter

    Pages 457-512
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Keywords

About this book

Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein. Besondere Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs (Employee Assistance Programs). Diese werden als personalwirtschaftliches Instrument eingesetzt, um Beschäftigte bei unterschiedlichen persönlichen Fragestellungen zu unterstützen. Im Rahmen der durchgeführten Fallstudie zeigt sich unter anderem, dass die untersuchten Dienstleistungen als wirksame „Verstärker“ der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität betrachtet werden können.

Authors and Affiliations

  • Mettmann, Germany

    Kathrin Papmeyer

About the author

Kathrin Papmeyer hat als Diplom-Kauffrau (FH) und Diplom-Handelslehrerin Fach- und Führungsaufgaben in der Privatwirtschaft übernommen und ist derzeit als HR Business Partner in einem internationalen Industrieunternehmen tätig. Ihre Dissertation hat sie an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personal, von Prof. Dr. Th. Breisig angefertigt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Work-Life-Balance im Kontext von mitarbeiterunterstützenden Dienstleistungen

  • Book Subtitle: Eine Untersuchung in einem globalen Technologiekonzern

  • Authors: Kathrin Papmeyer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19856-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-19855-8Published: 24 October 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-19856-5Published: 16 October 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 512

  • Number of Illustrations: 78 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Organizational Studies, Economic Sociology

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