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- Vertrauen in sich wandelnden Organisationen
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Bürgergesellschaft und Demokratie (BÜD)
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About this book
Janina Evers zeigt, inwiefern Vertrauen in Teams sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern organisationalen Wandel unterstützt oder erschwert. Die Autorin bietet Gestaltungshinweise für die Umsetzung von Veränderungsprozessen in sozialen Diensten, die sich in fortlaufendem und dynamischem Wandel befinden. Für die Analyse legt sie einen figurationssoziologischen Ansatz nach Norbert Elias zugrunde. Hierfür werden Vertrauen und Machtverhältnisse in Figurationen diskutiert und gezeigt, ob und inwiefern Vertrauen im Wandel eine Rolle spielt und Veränderungsprozesse sozialer Dienste mitgestaltet.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Vertrauen und Wandel sozialer Dienstleistungsorganisationen
Book Subtitle: Eine figurationssoziologische Analyse
Authors: Janina Evers
Series Title: Bürgergesellschaft und Demokratie
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19618-9
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-19617-2Published: 02 November 2017
eBook ISBN: 978-3-658-19618-9Published: 24 October 2017
Series ISSN: 2627-3195
Series E-ISSN: 2627-3209
Edition Number: 1
Number of Pages: XXII, 257
Number of Illustrations: 9 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology of Work, Methodology of the Social Sciences