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  • Textbook
  • © 2018

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Eine praxisbezogene Anleitung

Authors:

  • Fundierte Kombination aus Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis
  • Zahlreiche Beispiele, Fallstudien und nützliche Tipps zeigen Handlungsoptionen auf
  • Übungen und Verständnisfragen zur Anwendung des Lernstoffs
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (13 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVI
  2. Führen oder geführt werden?

    • Asmus J. Hintz
    Pages 1-33
  3. Ziele

    • Asmus J. Hintz
    Pages 35-63
  4. Planen

    • Asmus J. Hintz
    Pages 65-75
  5. Delegieren

    • Asmus J. Hintz
    Pages 77-83
  6. Entwickeln und fördern

    • Asmus J. Hintz
    Pages 85-115
  7. Kontrollieren

    • Asmus J. Hintz
    Pages 117-121
  8. Loben

    • Asmus J. Hintz
    Pages 123-127
  9. Kritisieren

    • Asmus J. Hintz
    Pages 129-144
  10. Konflikte

    • Asmus J. Hintz
    Pages 145-178
  11. Motivieren

    • Asmus J. Hintz
    Pages 179-261
  12. Kommunizieren

    • Asmus J. Hintz
    Pages 263-389
  13. Von der Idee zur Planung

    • Asmus J. Hintz
    Pages 391-455
  14. Check: Führungsaufgaben von A bis Z

    • Asmus J. Hintz
    Pages 457-489
  15. Back Matter

    Pages 491-500

About this book

In diesem Lehrbuch konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Führungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielvereinbarungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können. Durch den Erwerb von handwerklichem Können im Bereich der sozialen Interaktion und Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens verbessern Sie Ihre Führungskompetenz.



Für die vierte Auflage wurde u. a. das Kapitel zum Change Management komplett neu gestaltet. In diesem Kontext wird die Methode „Appreciative Inquiry“ („wertschätzende Befragung“) ausführlich vorgestellt. Neu sind auch die Ausführungen zum Businessplan: Vorlagen, Muster und Hinweise, Formulare zur Ermittlung des Kapitalbedarfssowie hilfreiche Links weisen nachvollziehbar den Weg zur eigenen Businessplanung. 

Authors and Affiliations

  • Institut für Kultur- und Medienmanagement, Hochschule für Musik und Theater Hamburg, Hamburg, Germany

    Asmus J. Hintz

About the author

Prof. Asmus J. Hintz war mehr als 30 Jahre in leitenden Managementfunktionen tätig. Seit 1987 lehrt er am Institut für Kultur- und Medienmanagement an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und berät Führungskräfte auf europäischer Ebene.



Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

  • Book Subtitle: Eine praxisbezogene Anleitung

  • Authors: Asmus J. Hintz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19108-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-19108-5Published: 10 October 2017

  • Edition Number: 4

  • Number of Pages: XXVI, 500

  • Number of Illustrations: 67 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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