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Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Patrick Willenbacher

    1. Mehlingen, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVIII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Patrick Willenbacher
    Pages 1-8

  3. Unternehmensziele

    • Patrick Willenbacher
    Pages 9-42

  4. Vom Homo Oeconomicus zu einer verhaltenswissenschaftlichen Theorie des menschlichen Verhaltens

    • Patrick Willenbacher
    Pages 43-106

  5. Unternehmerische Anreizsysteme: Allgemeine Gestaltungsaspekte und Wirkungen

    • Patrick Willenbacher
    Pages 107-192

  6. Empfehlungen zur Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme

    • Patrick Willenbacher
    Pages 193-258

  7. Empirische Studie

    • Patrick Willenbacher
    Pages 259-355

  8. Resümee

    • Patrick Willenbacher
    Pages 357-363

  9. Back Matter

    Pages 365-459
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Keywords

About this book

Patrick Willenbacher geht von der Beobachtung aus, dass standardökonomische, d. h. vom Menschenbild des Homo Oeconomicus ausgehende, unternehmerische Anreizsysteme zu dysfunktionalen Effekten führen können. Basierend auf einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive zeigt er, dass derartige Anreizsysteme auf unzutreffenden Grundannahmen aufbauen. Er leitet Gestaltungsempfehlungen für funktionale unternehmerische Anreizsysteme in Abhängigkeit vom Menschentypen ab und überprüft ausgewählte Aspekte der entsprechenden konzeptionellen Überlegungen anhand einer empirischen Studie.

Authors and Affiliations

  • Mehlingen, Germany

    Patrick Willenbacher

About the author

Dr. Patrick Willenbacher studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Maschinenbau (Diplom) an der Technischen Universität Kaiserslautern. Er promovierte am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling von Prof. Dr. Volker Lingnau. 

Bibliographic Information

  • Book Title: Die Gestaltung unternehmerischer Anreizsysteme aus verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

  • Authors: Patrick Willenbacher

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17746-1

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-17745-4Published: 06 April 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-17746-1Published: 27 March 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVII, 459

  • Number of Illustrations: 96 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Accounting/Auditing, Behavioral/Experimental Economics

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