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Public Management

Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

  • Book
  • © 2017

Overview

Authors:
  1. Norbert Thom

    1. Universität Bern, Bern, Schweiz

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  2. Adrian Ritz

    1. Universität Bern, Bern, Schweiz

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  • Praxisorientierte Darstellung mit Beispielen aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Konzepte und Werkzeuge des Innovationsmanagements, der organisatorischen Gestaltung und des Personalmanagements
  • Ausgewiesene Experten unterstützen bei der Steigerung von Effektivität und Effizienz in der öffentlichen Verwaltung

Part of the book series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung (UNISCOPE)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
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  2. Ziel und Zweck eines Managements für den Staat

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 1-37

  3. Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 39-115

  4. Das Innovationsmanagement zur Neuausrichtung öffentlicher Institutionen

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 117-164

  5. Das Informationsmanagement zur Transparenzsteigerung

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 165-209

  6. Die organisatorischen Gestaltungselemente des Public Managements

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 211-303

  7. Führung und Förderung durch ein erweitertes Personalmanagement

    • Norbert Thom, Adrian Ritz
    Pages 305-414

  8. Back Matter

    Pages 415-453
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Keywords

About this book

Dieses Fachbuch stellt Führungskräften öffentlicher Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des Innovations- und Informationsmanagements (I), der organisatorischen Gestaltung (O) sowie des Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den vielerorts notwendigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel. 

Anhand von Erhebungen bei Reformprojekten und sechs Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus wird den Verantwortlichen im öffentlichen Sektor zudem eine Vergleichsbasis und eine Hilfe zur Umsetzung der konzeptionellen Ideen gegeben. 16 Praxisfenster, die von Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die konzeptionellen Inhalte. Für die 5. Auflage wurde das Buch aktualisiert. 
Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die 1. Auflage dieser Publikation.

Authors and Affiliations

  • Universität Bern, Bern, Schweiz

    Norbert Thom, Adrian Ritz

About the authors

Prof. Dr. em. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehörten - neben Public Management - Innovationsmanagement, Personalmanagement und organisatorische Gestaltung. Er verfügt über umfangreiche Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor.
Prof. Dr. Adrian Ritz ist Professor am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern sowie Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission für öffentliche Betriebswirtschaftslehre des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre. Zu seinen Schwerpunkten gehören Public Management, Motivations- und Personalforschung sowie Performance Management.div>

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