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About this book
Daniel Pauw untersucht erstmals in einer internationalen Studie, wie Coaches mit Klienten unterschiedlicher kultureller Herkunft eine tragfähige Arbeitsbeziehung aufbauen und erhalten. Die Ergebnisse zeigen, dass kulturelle Prägungen den Coachingprozess auf verschiedenste Weise beeinflussen können und welche Faktoren für eine erfolgreiche Beziehungsgestaltung besonders wichtig sind. Die Verknüpfung der Ergebnisse mit Erkenntnissen aus der interkulturellen Kommunikations- und Therapieforschung erweitert nicht nur die aktuelle Coachingforschung um eine interkulturelle Perspektive, sondern bietet auch Praktikern konkrete Handlungsempfehlungen für den kompetenten Umgang mit kultureller Diversität.
Diese Arbeit wurde mit dem Erdinger Coaching-Preis 2016 ausgezeichnet.
Reviews
“... Eine Empfehlung für Leser, die beabsichtigen in das Thema einzusteigen, den Faktor Interkulturalität im Coaching kritisch reflektieren wollen und dem Appell des Autors folgen möchten, diesem mehr Beachtung zu schenken.” (Sebastian K., in: Amazon.de, 4. Oktober 2016)
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching
Book Subtitle: Eine erste empirische Annäherung
Authors: Daniel Pauw
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14965-9
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2017
Softcover ISBN: 978-3-658-14964-2Published: 02 August 2016
eBook ISBN: 978-3-658-14965-9Published: 25 July 2016
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 92
Number of Illustrations: 3 b/w illustrations, 1 illustrations in colour
Topics: Consulting, Supervision and Coaching, Cross Cultural Psychology, Industrial and Organizational Psychology