Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Organisation und Gedächtnis

Über die Vergangenheit der Organisation und die Organisation der Vergangenheit

  • Book
  • © 2016

Overview

Editors:
  1. Nina Leonhard

    1. FB Human- u. Sozialwissenschaften, Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  2. Oliver Dimbath

    1. Institut für Soziologie, Universität Augsburg, Augsburg, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  3. Hanna Haag

    1. Universität Hamburg, Hamburg, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  4. Gerd Sebald

    1. Sozialwissensch. Fakultät, Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Studien zur Rolle des sozialen Gedächtnisses in Organisationen
  • Einblicke in die Konstruiertheit des Gedächtnisses
  • Untersuchungen in Betrieben und der Bundeswehr

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung:Gedächtnisse der Organisationen unddie Organisation der Gedächtnisse

    • Oliver Dimbath, Hanna Haag, Nina Leonhard, Gerd Sebald
    Pages 1-11

  3. Theoretische Perspektiven auf das organisationale Gedächtnis

    1. Front Matter

      Pages 13-13
      Download chapter PDF

    2. Organisationales Gedächtnis undKonventionen: Über Hypothesen,Akteure und Rechtfertigung

      • Arjan Kozica, Julia Brandl
      Pages 15-38

    3. Die Obliviologie der Organisation in dermodernen Gesellschaft

      • Oliver Dimbath
      Pages 39-59

  6. Back Matter

    Pages 267-279
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Wie gehen Organisationen mit ihrer Vergangenheit um und was geschieht, wenn sie sich der Vergangenheit anderer annehmen? Der vorliegende Band versammelt Beiträge von Sozial-, Geschichts- und Wirtschaftswissenschaftler(inne)n, die diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven und für unterschiedliche Organisationstypen beleuchten. Zwei grundverschiedene Momente sozialer Gedächtnisse werden dabei adressiert: Zum einen muss davon ausgegangen werden, dass Organisationen ihre Strukturen pfadabhängig ausbilden und ihre Aktivitäten nur aus ihrer Vergangenheit heraus analysiert werden können. Diese Vergangenheit offenbart sich im Rückblick zum anderen aber nur selektiv und interpretativ – sie wird unter den Umständen gegenwärtiger Situationen immer neu konstruiert. Soziale Gedächtnisse der Organisation geben somit Orientierung für Prozesse des Organisierens. Zugleich kann es Gegenstand organisationalen Handelns sein, eine solche Orientierung für andere bereitzustellen.

Editors and Affiliations

  • FB Human- u. Sozialwissenschaften, Führungsakademie der Bundeswehr, Hamburg, Germany

    Nina Leonhard

  • Institut für Soziologie, Universität Augsburg, Augsburg, Germany

    Oliver Dimbath

  • Universität Hamburg, Hamburg, Germany

    Hanna Haag

  • Sozialwissensch. Fakultät, Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    Gerd Sebald

About the editors

Dr. Nina Leonhard ist Dozentin für Allgemeine Soziologie und Politikwissenschaft am Fachbereich Human- und Sozialwissenschaften an der Führungsakademie der Bundeswehr in Hamburg und Lehrbeauftragte am Institut für Soziologie der WWU Münster.

PD Dr. Oliver Dimbath ist Akademischer Rat am Lehrstuhl für Soziologie an der Universität Augsburg.

Dipl. Soz. Hanna Haag ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

PD Dr. Gerd Sebald ist Koordinator am DFG-Graduiertenkolleg „Präsenz und implizites Wissen“ an der FAU Erlangen und lehrt ebenda am Institut für Soziologie.

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation