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Mehr Diversity im demografischen Wandel

Impulse für ein innovatives Personalmanagement

  • Book
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Ariane Bentner

    1. Bentner Systemische Organisations beratung & Personalentwicklung, Darmstadt, Germany

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  2. Sevim Dylong

    1. Bentner Systemische Organisations beratung & Personalentwicklung, Darmstadt, Germany

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  • Aktuelles Wissen in konzentrierter Form
  • Ausgewählte Praxis-Impulse für ein innovatives Personalmanagement der Zukunft
  • Mit Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VIII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung: Was bewegt uns zu dieser Handreichung?

    • Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 1-2

  3. Hintergründe aus der Forschung

    • Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 3-20

  4. Was sagt die (Gehirn-) Forschung zum Vorgehen von Personalverantwortlichen im Rekrutierungsprozess?

    • Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 21-26

  5. Ausgewählte Praxis-Impulse für ein innovatives Personalmanagement der Zukunft

    • Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 27-33

  6. Fazit

    • Ariane Bentner, Sevim Dylong
    Pages 35-35

  7. Back Matter

    Pages 37-41
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Keywords

About this book

In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes.

Authors and Affiliations

  • Bentner Systemische Organisations beratung & Personalentwicklung, Darmstadt, Germany

    Ariane Bentner, Sevim Dylong

About the authors

Dr. Ariane Bentner ist seit vielen Jahren selbstständig tätig als Trainerin, Beraterin und Coach sowie Lehrbeauftragte für HR-Themen an verschiedenen Hochschulen. Sevim Dylong studierte Bildungswissenschaften an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Diversity und Erwachsenenbildung. Neben ihrer Tätigkeit als Trainerin und Beraterin wirkt sie an Projekten rund um das Thema Personalrekrutierung mit.

Bibliographic Information

  • Book Title: Mehr Diversity im demografischen Wandel

  • Book Subtitle: Impulse für ein innovatives Personalmanagement

  • Authors: Ariane Bentner, Sevim Dylong

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10335-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-658-10334-7Published: 14 July 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-10335-4Published: 06 July 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 41

  • Topics: Human Resource Management, Demography

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