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Book cover

Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement

Managerverhalten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber

  • Book
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Florian Totzauer

    1. Marketing & Personalmanagement, Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Germany

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  • Wirtschaftswissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
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  2. Einleitung

    • Florian Totzauer
    Pages 1-14

  3. Grundlagen der Top-down-Innovation aus Topmanagerperspektive

    • Florian Totzauer
    Pages 15-72

  4. Grundlagen der Bottom-up-Innovation aus Ressourcenperspektive

    • Florian Totzauer
    Pages 73-119

  5. Methodische Grundlagen

    • Florian Totzauer
    Pages 121-131

  6. Studie 1 – Der Einfluss des Topmanagerverhaltens auf die Innovativität

    • Florian Totzauer
    Pages 133-161

  7. Studie 2 – Der Einfluss der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit auf die Innovativität

    • Florian Totzauer
    Pages 163-184

  8. Fazit und Implikationen

    • Florian Totzauer
    Pages 185-195

  9. Back Matter

    Pages 197-270
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Keywords

About this book

Florian Totzauer beleuchtet die Entwicklung von Innovationen aus Top-down- bzw. Bottom-up-Perspektive. Er untersucht, wie Topmanager über ihr eigenes Innovationsverhalten besonders neuartige Innovationen top-down fördern können und welche individuellen Eigenschaften hierbei relevant sind. Darüber hinaus identifiziert er die funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber und analysiert, wie ein innovationsorientiertes Personalmanagement eingesetzt werden kann, um Barrieren der Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen wie zwischen Forschung & Entwicklung und Marketing zu überwinden und Innovationen bottom-up zu generieren. In zwei empirischen Studien werden die spezifischen Erfolgsfaktoren und Wirkungszusammenhänge der behandelten Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement verdeutlicht.

Authors and Affiliations

  • Marketing & Personalmanagement, Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Germany

    Florian Totzauer

About the author

Florian Totzauer promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement

  • Book Subtitle: Managerverhalten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber

  • Authors: Florian Totzauer

  • Series Title: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06841-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-06840-0Published: 20 August 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-06841-7Published: 07 August 2014

  • Series ISSN: 2626-1499

  • Series E-ISSN: 2626-1529

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 270

  • Number of Illustrations: 26 b/w illustrations

  • Topics: Innovation/Technology Management, Marketing, Management

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