Dynamic Capability und organisationale Kompetenz

Im Kontext von Veränderung und Effizienz

Authors: Rieser, Marcel

  • ​Wirtschaftswissenschaftliche Studie

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Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche  Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert.

About the authors

Marcel Rieser promovierte an der Frankfurt School of Finance & Management und ist nun in der Unternehmensstrategie tätig.

Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz
Book Subtitle
Im Kontext von Veränderung und Effizienz
Authors
Copyright
2014
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-06819-6
DOI
10.1007/978-3-658-06819-6
Softcover ISBN
978-3-658-06818-9
Edition Number
1
Number of Pages
XVII, 260
Number of Illustrations and Tables
22 b/w illustrations
Topics