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  • © 2014

Global Mindsets

Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

Authors:

  1. Jörg Hruby

    1. FOM – Hochschule für Ökonomie und Management, Essen, Germany

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  • Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials
  • Komplexität und Vielfältigkeit gewinnbringend nutzen
  • So steigern Sie durch kulturelle Vielfalt Ihren Unternehmenserfolg
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VII
    PDF

  2. Einleitung

    • Jörg Hruby
    Pages 1-7

  6. Implikationen für das Management

    • Jörg Hruby
    Pages 23-23

  7. Back Matter

    Pages 25-26
    PDF
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About this book

Im internationalen Konkurrenzkampf am Markt ist die Entwicklung eines Global Mindset ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Ein Global Mindset wird als die kognitive Fähigkeit definiert, unterschiedliche Kulturen zu verstehen und diese miteinander zu verbinden. In diesem Kontext besteht die Rolle von Führungskräften darin, mit Komplexität, Vielfältigkeit, Unsicherheit und Ambiguität umzugehen, das Zusammenarbeiten von Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zu ermöglichen, Mitarbeiter und Prozesse an verschiedenen Orten zu koordinieren sowie das Arbeiten über nationale, organisationale und funktionale Grenzen hinweg zu gestalten. Studien belegen, dass ein Global Mindset den unternehmerischen Erfolg und die Internationalisierung positiv beeinflusst. Ergänzend werden Möglichkeiten der Messung bzw. Diagnose eines Global Mindset im Unternehmen vorgeschlagen.
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Keywords

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Authors and Affiliations

  • FOM – Hochschule für Ökonomie und Management, Essen, Germany

    Jörg Hruby

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About the author

Dr. Jörg Hruby ist Lehrbeauftragter an der FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Essen.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Global Mindsets

  • Book Subtitle: Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen

  • Authors: Jörg Hruby

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06052-7

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-658-06051-0Published: 14 July 2014

  • eBook ISBN: 978-3-658-06052-7Published: 16 June 2014

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 26

  • Number of Illustrations: 5 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Cross Cultural Psychology

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