Social Media im Unternehmen – Ruhm oder Ruin

Erfahrungslandkarte einer Expedition in die Social Media-Welt

Editors: Rogge, Christine, Karabasz, Ralf (Hrsg.)

  • Praxisgerechte Beispiele zu den Chancen und Risiken im Umgang mit Social Media
  • Social Media gezielt zur Förderung der internen Kommunikation nutzen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen und Fallstricke
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About this book

Der Grundsatz „Wissen ist Macht“, auf den sich Generationen von Führungskräften noch stützen konnten, ist spätestens mit dem Durchbruch der sozialen Medien passé. Informationen verbreiten sich heute im Unternehmen in Windeseile und auf immer neuen Wegen. Auch haben Mitarbeiter ganz neue Zugangswege zu Informationen. Soziale Medien erschließen ihnen zugleich die Möglichkeit, sich positiv oder negativ über das Unternehmen, seine Strategien und Führung zu äußern.

Mit dem Einzug der sozialen Medien steht daher die gesamte Kommunikationskultur von Organisationen auf dem Prüfstand, wenn beispielsweise das Handeln der Führung transparenter wird und unmittelbar durch die Mitarbeiter diskutiert und bewertet werden kann. Führungskräfte sind deshalb gut beraten, sich aktiv den Herausforderungen durch das wachsende Potenzial der sozialen Medien zu stellen.

Damit Unternehmen und Verwaltungen durch die Dynamik der technischen Neuerungen nicht zu Getriebenen der Entwicklungen werden, gilt es, die Auswirkungen genau zu betrachten. Erfahrungen müssen ausgetauscht werden, um Probleme frühzeitig zu erkennen und entsprechende Reaktionen erarbeiten zu können. Dazu werden in diesem Buch Beispiele aus der Praxis aufgezeigt und sowohl aus der Sicht von Führungskräften als auch von "geführten Mitarbeitern" kommentiert.

About the authors

Christine Rogge studierte Elektrotechnik in Darmstadt. Nach verschiedenen Stationen im Telekom-Konzern übernahm sie 2006 die Leitung Marketing Communications&CRM bei der T-Systems Multimedia Solutions GmbH. Ihr besonderes Interesse gilt dem Einfluss des Social Web auf Führungsverhalten und Mitarbeiterreputation in der digitalen Welt.

Ralf Karabasz studierte Betriebswirtschaft in Köln. Nach einem Jahrzehnt in unterschiedlichen Führungspositionen im Vertrieb von Bildungsdienstleistungen bei SiemensNixdorf war er Mitgründer des Synergie Network und leitet bis heute die Synergie VertriebsDienstleistung GmbH. Seit Ende der 90er Jahre initiiert und veranstaltet er Kongresse und Fachtagungen im Umfeld der ITK. Hierbei geht es immer um Fragen von Nutzen, Verantwortung und um unternehmerische Herausforderungen.

Reviews

“... Das Buch wird abgerundet mit einer Landkarte zur Einführung und Nutzung von sozialen Medien im Unternehmen und einer erläuternden Zusammenfassung desProjektes „Expedition Unternehmen“. … Eine der Thematik angepasste unprätentiöse Sprache und Präsentation der Inhalte vermeidet Langeweile, verbreitet Lesespaß und vereinfacht die Aufnahme der Inhalte – ein schönes Buch!” (in: HMD, Jg. 52, 2015, S. 807 809 f.)

Table of contents (15 chapters)

  • Konzepte und Lösungen für das soziale Intranet

    Prinz, Wolfgang

    Pages 1-17

  • Kulturveränderung durch Einführung von Social Media

    Rüffler, Klaus

    Pages 19-34

  • Führung im Web 2.0 – Mitarbeiter reden mit

    Rogge, Christine

    Pages 35-47

  • Social Business – die 10 goldenen Regeln

    Kolassa, Dirk

    Pages 49-55

  • Crowd Innovation – Innovationskultur in einer Enterprise 2.0

    Grabmeier, Stephan

    Pages 57-66

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Social Media im Unternehmen – Ruhm oder Ruin
Book Subtitle
Erfahrungslandkarte einer Expedition in die Social Media-Welt
Editors
  • Christine Rogge
  • Ralf Karabasz
Copyright
2014
Publisher
Springer Vieweg
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-03087-2
DOI
10.1007/978-3-658-03087-2
Hardcover ISBN
978-3-658-03086-5
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 190
Number of Illustrations and Tables
9 b/w illustrations, 26 illustrations in colour
Topics