Einführung Unternehmenskultur

Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen

Authors: Homma, Norbert, Bauschke, Rafael, Hofmann, Laila Maija

  • Unternehmenskultur als Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen
  • Darstellung der Einflüsse der Unternehmenskultur auf wesentliche Bereiche des unternehmerischen Handelns
  • Praxisnahes Lehrbuch durch Verbindung von Theorie und Fallbeispielen sowie umfassendem Übungsteil ​
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About this Textbook

Dieses Lehrbuch bietet eine Einführung in die Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Dabei werden neben wissenschaftlichen Grundlagen aktuelle Anforderungen an Unternehmenskulturen und Konsequenzen für Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Primär als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht, richtet es sich auch an Organisationsentwickler und Berater.

Der Inhalt:

- Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

- Veränderung von Unternehmenskultur

- Bedeutung der Unternehmenskultur für die Führung in Unternehmen, die Personalentwicklung, das Diversity- und Gesundheitsmanagement, für Mergers & Acquisitions, Corporate Governance und Nachhaltigkeit u. a.

- Mit Reflexionsfragen zu den Kapiteln, Fallstudien und Lösungsskizzen

Die Autoren:

Norbert Homma ist Geschäftsführer der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung und unterrichtet an der GISMA Business School (Hannover) und der Central European University (Budapest).

Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung) und war davor als Berater bei der bpc GmbH in zahlreichen Projekten zum Thema Unternehmenskultur tätig.

Laila Maija Hofmann ist Professorin für Personal, Organisation, Gender Studies an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm. Sie forscht zu Themen der internationalen Personalentwicklung und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen.

About the authors

Norbert Homma ist geschäftsführender Gesellschafter der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung. Er unterrichtet Change Management an der GISMA Business School in Hannover und der Central European University in Budapest. Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung). Laila Maija Hofmann ist Professorin für Personal, Organisation, Gender Studies an der Fakultät Betriebswirtschaft der Technischen Hochschule Nürnberg Georg-Simon-Ohm und unterstützt Unternehmen seit über 20 Jahren weltweit bei Veränderungsprozessen.

Table of contents (13 chapters)

  • Unternehmenskultur – eine Einleitung

    Homma, Norbert (et al.)

    Pages 1-14

  • Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg

    Bauschke, Rafael

    Pages 15-29

  • Worauf Unternehmenskulturen reagieren müssen

    Homma, Norbert

    Pages 31-47

  • Eine Unternehmenskultur verändern

    Homma, Norbert

    Pages 49-66

  • Unternehmenskultur und Strategie

    Bauschke, Rafael

    Pages 67-79

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Bibliographic Information

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Book Title
Einführung Unternehmenskultur
Book Subtitle
Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen
Authors
Copyright
2014
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-02411-6
DOI
10.1007/978-3-658-02411-6
Softcover ISBN
978-3-658-02410-9
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 221
Topics