Employer Branding in der Sozialwirtschaft

Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten

Authors: Heider-Winter, Cornelia

  • Leitfaden für erfolgreiches Personalmarketing in der Sozialwirtschaft

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  • ISBN 978-3-658-01196-3
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About this book

In sozialen Organisationen und im Bildungsbereich werden qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte händeringend gesucht. Employer Branding bietet der Sozialwirtschaft innovative und facettenreiche Antworten, um dem drängenden Fach- und Führungskräftemangel versiert zu begegnen und eine Vorreiterrolle im „War for Talents“ einzunehmen. Denn starke Arbeitgebermarken heben sich von der Konkurrenz ab, schaffen Identität und binden ihre Mitarbeiter nachhaltig.

Dieses Buch erklärt, wie die konkrete Planung, Steuerung und Durchführung des Employer-Branding-Prozesses in der Sozialwirtschaft intern und extern gelingt. Die Autorin liefert Antworten auf Fragen zur Organisationsanalyse, Strategiefindung, effizienten Umsetzung sowie zur praxisnahen Evaluation und nachhaltigen Verankerung. Zahlreiche direkt umsetzbare Tipps sowie Beispiele von Arbeitgebern aus dem sozialen und Bildungsbereich geben einen Einblick in die vielfältige Praxis des Employer Brandings.

About the authors

Cornelia Heider-Winter ist für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Hamburg tätig. Daneben ist sie seit 2011 Pressesprecherin des Hamburger Netzwerkes „MEHR Männer in Kitas“, das beim Verband angesiedelt ist.

Reviews

“... Das Buch ist allein schon deshalb hilfreich, um den brancheninternen Blick der Sozialwirtschaft auf sich selbst ein wenig zu stören. ... Es ist die Sprache des Textes selbst, die den Leser die Methoden bereits beim Lesen erkennen und erfahren lässt ...” (Joachim Speicher, in: Sozialwirtschaft, Jg. 25, Heft 3, Mai-Juni 2015)

Table of contents (15 chapters)

  • Grundlagen des Employer Brandings

    Heider-Winter, Cornelia

    Pages 3-21

  • Die Perspektiven im Employer Branding für die Sozialwirtschaft

    Heider-Winter, Cornelia

    Pages 23-44

  • Erfolgsfaktoren einer ungewohnten Strategie

    Heider-Winter, Cornelia

    Pages 45-55

  • Vielfalt gestalten – Unterschiede würdigen: Gender, Diversity und Inklusion als Dimensionen im Employer Branding

    Heider-Winter, Cornelia

    Pages 57-74

  • Die Rolle und Aufgabe von Führungskräften im Employer-Branding-Prozess

    Heider-Winter, Cornelia

    Pages 75-90

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Bibliographic Information

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Book Title
Employer Branding in der Sozialwirtschaft
Book Subtitle
Wie Sie als attraktiver Arbeitgeber die richtigen Fachkräfte finden und halten
Authors
Copyright
2014
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-01196-3
DOI
10.1007/978-3-658-01196-3
Hardcover ISBN
978-3-658-01195-6
Edition Number
1
Number of Pages
XXIV, 356
Topics