Im Zuge globaler Wandelprozesse haben deutsche Universitäten ihre Strukturen maßgeblich verändert, z. B. das US-amerikanische Departmentmodell eingeführt. Organisationsgestaltung wird zunehmend zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor für die Innovationsfähigkeit deutscher Universitäten. Anna Froese untersucht, welche Organisationsmodelle deutscher Universitäten hochinnovative Forschung fördern. Sie arbeitet Stärken und Schwächen verschiedener Gestaltungsalternativen heraus und gibt Empfehlungen für Reformmaßnahmen.

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Berlin, Germany

Anna Froese

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Dr. Anna Froese promovierte am Fachgebiet „Organisation und Unternehmensführung“ der Technischen Universität Berlin und arbeitet derzeit in der Forschungsgruppe „Wissenschaftspolitik“ am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.

Bibliographic Information

Book Title: Organisation der Forschungsuniversität
Book Subtitle: Eine handlungstheoretische Effizienzanalyse
Authors: Anna Froese
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-00441-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Softcover ISBN: 978-3-658-00440-8Published: 31 October 2012
eBook ISBN: 978-3-658-00441-5Published: 31 October 2012
Edition Number: 1
Number of Pages: XVII, 265
Number of Illustrations: 12 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership

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Table of contents (4 chapters)

Front Matter

Die Organisationsgestaltung von Universitäten als Gegenstand organisationstheoretischer Forschung

Definition und Management der deutschen Forschungsuniversität im Kontext des deutschen Universitätssystems

Identifikation, Beschreibung und Bewertung von Organisationsmodellen für die deutsche Forschungsuniversität

Abschließende Würdigung

Back Matter

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