Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

Editors: Kaiser, S., Bamberg, E., Klatt, R., Schmicker, S. (Hrsg.)

  • Einblick in die neuesten Konzepte flexibler Arbeit
  • Sinnvolle Gestaltungsoptionen für Personaler
  • Fundierte Forschung für die Praxis
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Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. ​Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema „Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel“ zusammen, die als größere Verbundprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert wurden.

Table of contents (8 chapters)

  • Flexibler Personaleinsatz im Spannungsfeld von Individualisierung und Standardisierung

    Schmicker, Sonja (et al.)

    Pages 3-40

  • Der einzelne Freelancer aus betriebswirtschaftlicher Perspektive

    Süß, Stefan (et al.)

    Pages 43-64

  • Erfolgreiche Freelancer im Spannungsfeld zwischen Flexibilitätsanforderungen und Stabilitätsbedürfnissen

    Kettenbach, Andrea (et al.)

    Pages 65-84

  • Das Phänomen Freelancer aus organisationaler Perspektive

    Kaiser, Stephan (et al.)

    Pages 85-112

  • Vereinbarkeitsmanagement als Herausforderung moderner Personalpolitik – neue Dienstleistungen für familiengerechte Arbeits- und Beschäftigungsformen

    Klatt, Rüdiger (et al.)

    Pages 115-129

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Bibliographic Information

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Book Title
Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel
Editors
  • Stephan Kaiser
  • Eva Bamberg
  • Rüdiger Klatt
  • Sonja Schmicker
Copyright
2013
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-00331-9
DOI
10.1007/978-3-658-00331-9
Softcover ISBN
978-3-658-00330-2
Edition Number
1
Number of Pages
XIII, 197
Number of Illustrations and Tables
28 b/w illustrations
Topics