Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover
  • Book
  • © 1994

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Authors:

  1. Charles Lattmann

    1. Rüschlikon, Schweiz

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Management Forum (MANAGEMENT FOR.)

Sections

Buy it now

eBook USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info
Hardcover Book USD 89.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.

Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    PDF

  8. Das Beurteilungsgespräch

    • Charles Lattmann
    Pages 151-156

  9. Die Ergebnisbewertung der Leistungsbeurteilung

    • Charles Lattmann
    Pages 157-158

  10. Back Matter

    Pages 159-167
    PDF
Back to top

About this book

Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der Praxis ihre Aufgaben nur mangelhaft erfüllt. Der Hauptabschnitt 4 geht auf die Gründe der Defizite ein. Es wird auf Möglichkeiten hingewiesen, diese Defizite zu beheben. Das ist der Mittelpunkt der Neuauflage des Buches. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter. Das Buch wendet sich an Personalsachverständige und Führungskräfte von Organisationen sowie an Studenten der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationspsychologie.
Back to top

Keywords

Back to top

Authors and Affiliations

  • Rüschlikon, Schweiz

    Charles Lattmann

Back to top

Bibliographic Information

  • Book Title: Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

  • Authors: Charles Lattmann

  • Series Title: Management Forum

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-57981-3

  • Publisher: Physica Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1994

  • Hardcover ISBN: 978-3-7908-0781-3Published: 30 August 1994

  • Softcover ISBN: 978-3-642-63424-6Published: 21 October 2012

  • eBook ISBN: 978-3-642-57981-3Published: 11 March 2013

  • Series ISSN: 0255-769X

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XI, 168

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen im Haupt-Verlag, Bern, 1975

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization

Back to top

Publish with us

Policies and ethics

Back to top
Access via your institution

Buy it now

eBook USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info
Hardcover Book USD 89.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Search

Navigation