Psychologie der Freiwilligenarbeit

Motivation, Gestaltung und Organisation

Editors: Wehner, Theo, Güntert, Stefan (Hrsg.)

  • Praxisnah: Die wesentlichen Punkte für das Verständnis und Organisation von Freiwilligenarbeit
  • Erfahrene Fachleute: Grundlagen und Anwendung zum Thema
  • Gut lesbar: Verständlich aufbereitet, mit Handlungsempfehlungen
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  • ISBN 978-3-642-55294-6
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  • Due: June 11, 2015
About this book

Wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit? – Diese Fragen werden zunehmend häufig gestellt – in Kommunen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, von Psychologen, Sozialarbeitern, Freiwilligenkoordinatoren und Ehrenamtsbeauftragten. Denn ohne Ehrenamtliche würde unser gesellschaftliches Zusammenleben nicht funktionieren – und frei-gemeinnützige Arbeit unterliegt einer anderen Logik als die klassische „Erwerbsarbeit“.

Dieses Buch liefert psychologische Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit. Namhafte Experten geben fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden?

Für Praktiker, Wissenschaftler und alle Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind.

About the authors

Prof. Dr. Theo Wehner leitet die Arbeitsgruppe Psychologie der Arbeit der ETH Zürich

Dr. Stefan Güntert ist Oberassistent der Arbeitsgruppe Psychologie der Arbeit an der ETH Zürich

Reviews

“... lohnt es sich ... die vielfältigen Facetten der Freiwilligenarbeit zu studieren. So gesehen ist die Lektüre eine Weiterbildung im Namen der Tiere.” (Tobias Sennhauser in: tif, tier-im-fokus.ch, 6. November 2015)

“... befasst sich das Buch, mit den psychologischen Aspekten der Freiwilligenarbeit. ... Das Buch ist für Wissensschaftler und Praktiker gleichermassen von Interesse. ... Die empirischen Studien beziehen sich vorwiegend auf die Schweiz und Deutschland und vermitteln einen guten Einblick in die aktuellen Motive und Einstellungen von Ehrenamtlichen und Freiwilligen ...”(Peter Suter, in: Verbands-Management, Heft 3, 2015)


Table of contents (15 chapters)

  • Frei-gemeinnützige Tätigkeit: Freiwilligenarbeit als Forschungs- und Gestaltungsfeld der Arbeitsund Organisationspsychologie

    Wehner, Theo (et al.)

    Pages 3-22

  • Über Besonderheiten der Freiwilligenarbeit im Vergleich zur Erwerbsarbeit

    Güntert, Stefan T.

    Pages 23-37

  • „Gute Arbeit“: Welche persönlichen Konstrukte unterscheiden Erwerbsarbeit von frei-gemeinnütziger Tätigkeit?

    Mösken, Gina (et al.)

    Pages 39-56

  • Motive für Freiwilligenarbeit – der funktionale Ansatz am Beispiel eines generationenübergreifenden Projekts

    Oostlander, Jeannette (et al.)

    Pages 59-76

  • Selbstbestimmung in der Freiwilligenarbeit

    Güntert, Stefan T.

    Pages 77-93

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Bibliographic Information

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Book Title
Psychologie der Freiwilligenarbeit
Book Subtitle
Motivation, Gestaltung und Organisation
Editors
  • Theo Wehner
  • Stefan Güntert
Copyright
2015
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-55295-3
DOI
10.1007/978-3-642-55295-3
Hardcover ISBN
978-3-642-55294-6
Edition Number
1
Number of Pages
XVIII, 291
Number of Illustrations and Tables
41 b/w illustrations
Topics