Employee Assistance Programs

Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Authors: Schulte-Meßtorff, Claudia, Wehr, Peter

  • Grundlagen und Praxisanleitungen für eine „neue“ Methode des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kompakt und praxisnah – mit Fallbeispielen, Handlungsanweisungen und Arbeitsmaterialien
  • Mitarbeiter beraten - Mitarbeiter gesund erhalten
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About this book

Psychische Probleme sind heute der Grund Nr. 1 für weiter steigende Krankenstände und Arbeitsausfälle quer durch alle Branchen, und die Arbeitsbedingungen in unseren Betrieben sind in der gesellschaftlichen Diskussion als Ursache für diese Entwicklung weiter im Fokus. Mit einer Verschärfung der Situation in den letzten Jahren sind auch das Problembewusstsein bei Personalverantwortlichen sowie die Anzahl der Betriebe, die sich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, weiter gestiegen.

Eine konkrete Methode zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit, die „externe Mitarbeiterberatung“ – im englischen Sprachraum seit vielen Jahren als „Employee Assistance Programs“ bekannt –, rückt dabei mehr und mehr in den Fokus. Darunter versteht man einen Service, den Unternehmen ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, um diese in diversen – beruflichen wie privaten – Belangen durch einen externen Berater zu unterstützen.

Dieses Buch stellt neben Grundlagen zu psychischen Störungen, aktuellen Statistiken etc. die „neue“ Methode kompakt und praxisnah vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, betriebliche Voraussetzungen und ihren Nutzen und Qualitätsanforderungen. Abschließend wird ein Business-Case für den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen dargestellt sowie die Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon. – Für Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter und Geschäftsführer.

About the authors

Prof. Dr. med. Claudia Schulte-Meßtorff studierte Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie und Supervision und ist ausgebildete Psychotherapeutin. Seit über 15 Jahren ist sie klinisch - psychotherapeutisch tätig und berät Unternehmen zu Fragen der Gesundheitsförderung und Mitarbeiterführung. Forschungsinteressen liegen im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung.

Dipl.-Psych. Peter Wehr studierte Psychologie mit Schwerpunkten Klinische- und Organisationspsychologie.  Er ist approbierter Psychologischer Psychotherapeut, zertifizierter Supervisor und Coach und arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Berater, Business-Coach und Psychotherapeut in unterschiedlichen institutionellen Kontexten, in eigener Praxis und er ist Geschäftsführer und Mitbegründer eines EAP-Anbieters. Interessensschwerpunkt: Implementierung und Durchführung von externer Mitarbeiterberatung.

Table of contents (11 chapters)

  • Statistische Daten zu psychischen Störungen

    Schulte-Meßtorff, Claudia (et al.)

    Pages 1-6

  • Dunkelziffer – Beispiele verdeckter psychischer Krankheitslast

    Schulte-Meßtorff, Claudia (et al.)

    Pages 7-11

  • Auswirkungen psychischer Störungen am Arbeitsplatz

    Schulte-Meßtorff, Claudia (et al.)

    Pages 13-20

  • Ursachen für den Anstieg seelischer Störungen

    Schulte-Meßtorff, Claudia (et al.)

    Pages 21-24

  • Gesundheitsförderung im Unternehmen

    Schulte-Meßtorff, Claudia (et al.)

    Pages 25-34

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Employee Assistance Programs
Book Subtitle
Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Authors
Copyright
2013
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-38021-1
DOI
10.1007/978-3-642-38021-1
Softcover ISBN
978-3-642-38020-4
Edition Number
2
Number of Pages
X, 112
Number of Illustrations and Tables
15 b/w illustrations
Additional Information
Ursprünglich erschienen im Rainer Hampp Verlag, Mering, 2010.
Topics