Springer-Lehrbuch

Personalmanagement

Authors: Holtbrügge, Dirk

  • Für Studierende, Lehrende und Unternehmenspraktiker gleichermaßen sehr zu empfehlen

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eBook $29.99
price for USA (gross)
  • ISBN 978-3-642-35297-3
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About this Textbook

In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und undkritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.

In der fünften, komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele ergänzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen Überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.

About the authors

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Als Mitbegründer von global management competence berät er Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählte ihn im Herbst 2012 zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

Table of contents (6 chapters)

  • Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung

    Holtbrügge, Dirk

    Pages 1-8

  • Theoretische Grundlagen des Personalmanagement

    Holtbrügge, Dirk

    Pages 9-37

  • Akteure des Personalmanagement

    Holtbrügge, Dirk

    Pages 39-69

  • Bedingungen des Personalmanagement

    Holtbrügge, Dirk

    Pages 71-97

  • Instrumente des Personalmanagement

    Holtbrügge, Dirk

    Pages 99-250

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Bibliographic Information

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Book Title
Personalmanagement
Authors
Series Title
Springer-Lehrbuch
Copyright
2013
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-35297-3
DOI
10.1007/978-3-642-35297-3
Series ISSN
0937-7433
Edition Number
5
Number of Pages
XVII, 325
Topics