Großgruppenverfahren

Lebendig lernen - Veränderung gestalten

Authors: Dittrich-Brauner, K., Dittmann, E., List, V., Windisch, C.

  • Praxisnäher geht es nicht: Durchführungsanleitungen, konkrete Anwendungsfragen und Checklisten
  • Konkrete Fallbeispiele aus bekannten Unternehmen
  • Trends, Weiterentwicklungen und Visionen: Quo vadis – Großgruppe?
  • Fundiert und doch unterhaltsam geschrieben, mit Cartoons zum Schmunzeln
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  • ISBN 978-3-540-76350-5
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About this book

Den Wandel anstoßen – große Gruppen in Schwung bringen!

Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Großgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam – und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache!

Lebendig lernen und verändern – alles zur Arbeit mit Großgruppen

  • Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café – Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen
  • Weiterentwicklungen und Trends: neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m.
  • Dramaturgie in Großgruppen am Beispiel von congress in motion®

Lebendig lesen – praxisnäher geht nicht!

  • Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen, Cartoons zum Schmunzeln
  • Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren
  • Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung

Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse – damit der Funke überspringt!

Reviews

"Für Anfänger und Fortgeschrittene, für Interne und Externe als auch für Skeptiker und Befürworter dieses Verfahrens eine lohnende Lektüre. Und das war sie auch für uns." - Stefanie Koch (Strasser & Strasser), Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2009

Table of contents (6 chapters)

  • Veränderung tut Not — Suche nach neuen Formen

    Pages 1-25

  • Bewährte Großgruppenverfahren

    Pages 27-128

  • Wo die Reise hingeht - Trends und Entwicklungen bei Großgruppenverfahren

    Pages 129-151

  • Dramaturgie in Großgruppen — congress in motion®

    Pages 153-197

  • Praxis — Großgruppenveranstaltungen zu unterschiedlichen Anlässen

    Pages 199-259

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Bibliographic Information

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Book Title
Großgruppenverfahren
Book Subtitle
Lebendig lernen - Veränderung gestalten
Authors
Copyright
2008
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-540-76350-5
DOI
10.1007/978-3-540-76350-5
Edition Number
1
Number of Pages
XV, 289
Topics