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Springer-Lehrbuch

Personalmanagement

Authors: Holtbrügge, Dirk

  • Managementorientierter Ansatz
  • Kompakte Darstellung
  • Darstellung der Zusammenhänge zwischen personalpolitischen Instrumenten, Akteuren und Bedingungen
  • Kritische Analyse aktueller Entwicklungen
  • Erweiterung um um weitere Praxisbeispiele
  • Berücksichtigung neuer empirischer Studien
  • Aktualisierung insbesondere der arbeitsrechtlichen Grundlagen
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  • ISBN 978-3-540-73261-7
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About this Textbook

In Unternehmungen setzt sich zunehmend die Auffassung durch, dass die Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die zwischen diesen bestehenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden abgerundet durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen.

Die 3. Auflage ist überarbeitet und erweitert. Alle Kapitel wurden aktualisiert, neue empirische Studien berücksichtigt und weitere Fallbeispiele aus der Praxis eingefügt.

Reviews

Aus den Rezensionen zur 2. Auflage:

"… Dieses Lehrbuch gibt … einen konzentrierten und systematischen Überblick zu den wichtigsten Aufgaben des Personalmanagements. Es zeigt zugleich Zusammenhänge und Unterschiede zwischen verschiedenen Theorien, Konzepten und Methoden. … Ein Komprimierter Text, der von praktischen Beispielen anschaulich illustriert wird. Die dem Text zugrunde liegende Konzeption wurde an Universitäten und Managerschulen entwickelt, erprobt und erweitert."

(http://www.kno.de)


Table of contents (4 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Personalmanagement
Authors
Series Title
Springer-Lehrbuch
Copyright
2007
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-540-73261-7
DOI
10.1007/978-3-540-73261-7
Series ISSN
0937-7433
Edition Number
3
Number of Pages
XVIII, 288
Number of Illustrations and Tables
56 b/w illustrations
Topics