Overview
- Topaktuelle, differenzierte Daten
- Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche
- Jährlich mit Schwerpunktthema
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Fehlzeiten-Report (FEHLREPORT, volume 2002)
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Table of contents (19 chapters)
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Schwerpunktthema: Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
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Der demographische Wandel und die Zukunft der Arbeit
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Handlungsfelder und Lösungsansätze im demographischen Wandel
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Daten und Analysen
Keywords
About this book
Reviews
"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..."
(Arbeit & Ökologie)
"Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlässig informieren."
(VerbändeReport)
Editors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Demographischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik
Book Subtitle: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Editors: Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vetter
Series Title: Fehlzeiten-Report
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-59351-2
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2003
Softcover ISBN: 978-3-540-43625-6Published: 27 November 2002
eBook ISBN: 978-3-642-59351-2Published: 07 March 2013
Series ISSN: 2512-3416
Series E-ISSN: 2512-3424
Edition Number: 1
Number of Pages: XXII, 514
Number of Illustrations: 424 b/w illustrations
Topics: Public Health, Occupational Medicine/Industrial Medicine, Human Resource Management, Management