VS College

Resilienzentwicklung im Personalmanagement

Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen

Authors: Götze, Ulrike

  • Sozialwissenschaftliche Studie

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  • ISBN 978-3-531-19510-0
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About this book

Die Entwicklung der psychischen Widerstandsfähigkeit gewinnt in der Personalentwicklung zunehmend an Attraktivität. Den Trend setzen vor allem freiberuflich tätige Coaches, die mit ihren KlientInnen Resilienz entwickeln, um den in der Arbeitswelt zunehmenden Risikofaktoren, u.a. hoher Leistungsdruck und Überforderung, besser standhalten zu können. Ulrike Götze diskutiert dieses Konzept und bestehende Fördermodelle. Auf der Basis von Experteninterviews prüft sie die Bedeutung des Resilienzkonzepts für das Human-Resource-Management und zeigt Möglichkeiten und Grenzen seiner Anwendung auf.

About the authors

Ulrike Götze (Dipl.-Sozw., M.A.) hat Soziologie und Human-Resource-Management studiert. Sie arbeitet als Personalentwicklerin in der beruflichen Rehabilitation von psychisch erkrankten Menschen. Sie ist zu erreichen unter goetze.eb@googlemail.com.

Reviews

Pressestimmen zur 1. Auflage:

"[...] jedem zu empfehlen, der wissen will, wie Mitarbeiter und Unternehmen Resilienz fördern können." managerSeminare, 182-2013


Table of contents (5 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Resilienzentwicklung im Personalmanagement
Book Subtitle
Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen
Authors
Series Title
VS College
Copyright
2013
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-19510-0
DOI
10.1007/978-3-531-19510-0
Softcover ISBN
978-3-531-19509-4
Edition Number
1
Number of Pages
X, 110
Number of Illustrations and Tables
5 b/w illustrations
Topics