Die Identität der Organisation und die Organisation der Identität

Authors: Herkle, Holger

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Beschäftigungsverhältnisse werden maßgeblich durch personalpolitische Entscheidungen bestimmt. Holger Herkle geht der Frage nach, welchen organisationalen Determinanten die Gestaltung von Personalpolitiken unterliegt bzw. wie es zu Unterschieden zwischen Organisationen im Hinblick auf ihre jeweilige Personalpolitik kommt. Der Autor präsentiert die Ergebnisse einer Fallstudie, die die Bedeutung organisationaler Selbstbeschreibungen oder Identitäten für personalpolitische Entscheidungen unterstreichen. Das untersuchte Unternehmen ist charakterisiert durch drei unterschiedliche Identitäten, die einen bedeutenden Einfluss auf seine Personalpolitik haben und als Akteur, Arena und Agent bezeichnet werden. Eingebettet in einen systemtheoretischen Bezugsrahmen werden die Beziehungen zwischen diesen Identitäten beleuchtet und die häufige Gegenüberstellung von homogener und fragmentierter Identität hinterfragt.

About the authors

Holger Herkle ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.

Table of contents (5 chapters)

  • Einleitung

    Herkle, Holger

    Pages 7-12

  • Erklärungen organisationaler Personalpraktiken

    Herkle, Holger

    Pages 13-75

  • Personalpolitik aus einer systemtheoretischen Perspektive

    Herkle, Holger

    Pages 77-109

  • Fallstudie – Organisationale Identität und Personalpolitik

    Herkle, Holger

    Pages 111-159

  • Schlussdiskussion

    Herkle, Holger

    Pages 161-167

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Bibliographic Information

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Book Title
Die Identität der Organisation und die Organisation der Identität
Authors
Copyright
2011
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-94092-2
DOI
10.1007/978-3-531-94092-2
Softcover ISBN
978-3-531-18391-6
Edition Number
1
Number of Pages
184
Number of Illustrations and Tables
3 b/w illustrations
Topics