Organisationskommunikation und Public Relations

1. Front Matter

   Pages 1-6

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2. Organisationskommunikation und Public Relations: Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Eine Einleitung.

   • Stefan Wehmeier, Lars Rademacher, Ansgar Zerfaß

   Pages 7-24

3. Grundlagen und Forschungsperspektiven

   1. Front Matter

      Pages 25-25

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   2. Why “Public Relations”, why not “Organizational Communication”? Some comments on the dynamic potential of a research area

      • Anna Maria Theis-Berglmair

      Pages 27-42

   3. Bridging Corporate and Organizational Communication: Review, Development and a Look to the Future

      • Lars Thøger Christensen, Joep Cornelissen

      Pages 43-72

   4. Strategic Communication – Pillars and Perspectives of an Alternative Paradigm

      • Derina R. Holtzhausen, Ansgar Zerfass

      Pages 73-94

4. Theorien und Konzepte

   1. Front Matter

      Pages 95-95

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   2. Organisations- trifft Kommunikationsforschung: Der Beitrag der „Communication Constitutes Organization“-Perspektive (CCO)

      • Dennis Schoeneborn

      Pages 97-115

   3. Begriffliche Grundlagen und Begründung einer unpraktischen PR-Theorie

      • Joachim Preusse, Ulrike Röttger, Jana Schmitt

      Pages 117-141

   4. PR im „eisernen Käfig“? Der Beitrag des Neo-Institutionalismus für die PR- Forschung.

      • Swaran Sandhu

      Pages 143-165

   5. Organisationskommunikation aus sozialintegrativer Perspektive

      • Martin Löffelholz, Claudia Auer, Kathrin Schleicher

      Pages 167-192

   6. Strategieaufruf: Theoriegeleitete Neubestimmung des Strategiebegriffs

      • Joachim Kuss, Ansgar Thießen, Lars Rademacher, Ralf Langen, Robert Wreschniok

      Pages 193-221

   7. Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz für die interne Kommunikation

      • Simone Huck-Sandhu

      Pages 223-245

   8. Interfunktionale und leistungsprozessbezogene Kommunikation. Eine systematische Annäherung

      • Lars Rademacher, Nadine Remus

      Pages 247-275

5. Forschungsparadigmen zwischen Theorie und Praxis

   1. Front Matter

      Pages 277-277

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   2. Können Kommunikationsprobleme zwischen Managementwissenschaftlern und Praktikern in gemeinsamen Forschungsprojekten überwunden werden?

      • Alfred Kieser, Lars Leiner

      Pages 279-309

   3. Make Public-Relations-Research matter – Alternative Wege der PR-Forschung

      • Howard Nothhaft, Stefan Wehmeier

      Pages 311-330

6. Back Matter

   Pages 331-334

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Der Band diskutiert ein zentrales Thema für die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: Das Verhältnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Die Autoren legen die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, präsentieren neue Ansätze zur Kombination beider Richtungen und stellen neue Untersuchungsfelder sowie empirische Zugänge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.

• Kommunikationsmanagement
• Organisationskommunikation
• Public Relations
• Unternehmenskommunikation
• Öffentlichkeit

• Leipzig, Germany

  Ansgar Zerfaß

• München, Germany

  Lars Rademacher

• Greifswald, Germany

  Stefan Wehmeier

Dr. Ansgar Zerfaß ist Professor für Kommunikationsmanagement an der Universität Leipzig sowie Professor in Communication and Leadership an der BI Norwegian Business School, Oslo. Er wirkt als Executive Director der European Public Relations Education and Research Association, Brüssel.
Dr. Lars Rademacher ist Professor für Medienmanagement, insbesondere PR/Kommunikationsmanagement an der MHMK Macromedia Hoch-schule für Medien und Kommunikation in München.
Dr. Stefan Wehmeier ist Professor für Kommunikationswissenschaft mit dem Schwerpunkt Organisationskommunikation an der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, Deutschland. Zuvor war er unter anderem Professor für PR und Organisationskommunikation und Abteilungsleiter an der Paris-Lodron-Universität Salzburg.

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