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Sozialwissenschaftliche Studie
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Die internationale Verteilung von Erwerbsarbeit mit Unterstützung von Informations- und Telekommunikationstechnologien (IT) hat neue Herausforderungen für die Arbeitsorganisation und ihre institutionelle Ordnung gebracht. Esther Ruiz Ben zeigt, welche verschiedenen Professionalitätsformen in transnationalen Arbeitsfeldern entstehen, um Unsicherheiten und neue Möglichkeiten der Arbeitspraxis und Wissenstransformation zu konfrontieren. Wie die Ergebnisse der empirischen Untersuchung in sechs multinationalen IT Unternehmen zeigen, entwickeln sich unterschiedliche Professionalitätsformen in engem Zusammenhang mit Karrieren und Segregationsmustern. Wissens- und Innovationsbedürfnisse bilden die Grundlage für die Definition und Bewertung von Arbeit und Expertise, an denen entlang unterschiedliche Asymmetriekombinationen (wie Geschlecht, Nationalität, Alter) zwischen MitarbeiterInnen entstehen.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Internationale Professionalität
Book Subtitle: Transformation der Arbeit und des Wissens in transnationalen Arbeitsfeldern
Authors: Esther Ruiz Ben
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93183-8
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Softcover ISBN: 978-3-531-17973-5Published: 15 March 2013
eBook ISBN: 978-3-531-93183-8Published: 26 February 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XXX, 528
Number of Illustrations: 3 b/w illustrations
Topics: Sociology, general