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Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis

Geschlechter-Wissen und Organisationsverständnis von Reformakteuren

  • Book
  • © 2003

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Authors:
  1. Sünne Andresen
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  2. Irene Dölling
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  3. Christoph Kimmerle
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  • Finanzreform und Geschlechtergerechtigkeit - eine Analyse

Part of the book series: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung (IOUV, volume 12)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
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  2. Einleitung

    • Sünne Andresen, Irene Dölling, Christoph Kimmerle
    Pages 9-14

  3. Die Reform der öffentlichen Verwaltung: Modernisierung als Chance für Enthierarchisierung?

    • Christoph Kimmerle
    Pages 15-31

  4. Moderne Organisationen als Institutionen der Vergeschlechtlichung: Organisations- und gendertheoretische Grundlagen

    • Sünne Andresen
    Pages 33-60

  5. Die Rekonstruktion des Auswahlverfahrens für die erste Leitungsebene

    • Sünne Andresen, Irene Dölling, Christoph Kimmerle
    Pages 61-87

  6. Die Etablierung einer neuen Führungskultur als Element der Verwaltungsreform

    • Christoph Kimmerle
    Pages 89-111

  7. Das Geschlechter-Wissen der Akteur/e/innen

    • Irene Dölling
    Pages 113-165

  8. Das Organisationsverständnis der Akteur/e/innen

    • Sünne Andresen
    Pages 167-196

  9. Fazit: Mehr Geschlechtergerechtigkeit durch Verwaltungsreform?

    • Irene Dölling
    Pages 197-205

  10. Back Matter

    Pages 207-241
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Keywords

About this book

In welcher Weise spielt Geschlecht bei der Reform der kommunalen Verwaltung eine Rolle? Eröffnet der Abbau von Hierarchien durch die Einführung einer dezentralen Leitungs- und Ressourcenverantwortung tatsächlich neue Chancen für die Herstellung von mehr Geschlechtergerechtigkeit innerhalb der Verwaltungsorganisation? Diesen Fragen geht die qualitative Studie am Beispiel einer Berliner Bezirksverwaltung nach. Sie zeigt, welche Reformelemente vor dem Hintergrund akuter Finanznöte vorrangig umgesetzt wer-den, wie sich hierdurch die Handlungsbedingungen aus der Sicht der neuen Führungskräfte verändert haben, über welches habitualisierte Geschlechter-Wissen diese Akteurinnen und Akteure verfügen und für wie wichtig oder realistisch sie das Ziel der Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit unter diesen Bedingungen halten.

About the authors

Dr. Sünne Andresen, Soziologin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Professur für Frauenforschung an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.
Prof. Dr. Irene Dölling lehrt Frauenforschung an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.
Christoph Kimmerle, Psychologe, ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Professur für Frauenforschung an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam

Bibliographic Information

  • Book Title: Verwaltungsmodernisierung als soziale Praxis

  • Book Subtitle: Geschlechter-Wissen und Organisationsverständnis von Reformakteuren

  • Authors: Sünne Andresen, Irene Dölling, Christoph Kimmerle

  • Series Title: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-11754-4

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8100-4058-9Published: 30 September 2003

  • eBook ISBN: 978-3-663-11754-4Published: 17 April 2013

  • Series ISSN: 2945-8331

  • Series E-ISSN: 2945-834X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 241

  • Number of Illustrations: 12 b/w illustrations

  • Topics: Social Sciences, general

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