Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Theorie der Firma: interdisziplinär

  • Book
  • © 2011

Overview

Authors:
  1. Gertraude Mikl-Horke
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Reinhard Pirker
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  3. Andreas Resch
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Eine neue Sicht auf die Firma

Part of the book series: Wirtschaft + Gesellschaft (WUG)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 39.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 37.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-5
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Gertraude Mikl-Horke, Reinhard Pirker, Andreas Resch
    Pages 7-10

  3. Anmerkungen zur Theorie der Firma und Transaktionskostenökonomik im Sinne von Ronald H. Coase und Oliver E. Williamson

    • Reinhard Pirker, Andreas Resch
    Pages 11-27

  4. Max Weber und die Theorie der Unternehmung

    • Gertraude Mikl-Horke
    Pages 29-51

  5. Die Firma als Anstoß für institutionalistisches Denken in der Ökonomie

    • Reinhard Pirker
    Pages 53-73

  6. Wirtschaftssoziologische und gesellschaftstheoretische Perspektiven der Unternehmung

    • Gertraude Mikl-Horke
    Pages 75-103

  7. Neue Institutionenökonomik, kulturelle Komplexität und Wirtschaftsgeschichte

    • Andreas Resch
    Pages 105-133

  8. Zum Abschluss: Das Unternehmen in interdisziplinärer Sicht

    • Gertraude Mikl-Horke
    Pages 135-139
Back to top

Keywords

About this book

Die Unternehmung war lange in der Wirtschaftstheorie ein blinder Fleck und in der Soziologie auf ihre Organisation reduziert. Die in diesem Band vereinigten Beiträge von Mikl-Horke, Pirker und Resch gehen von der Konzeption der Unternehmung in der Neuen Institutionenökonomik aus, erörtern diese kritisch auf der Grundlage bedeutender Ansätze der Soziologie, der heterodoxen Ökonomie und der Wirtschaftsgeschichte und suchen nach interdisziplinären Anschlussmöglichkeiten. Aus diesen sozialwissenschaftlichen Perspektiven werden wichtige Aspekte der Unternehmung als historisches, soziales und institutionelles Phänomen herausgearbeitet und damit die Einseitigkeit der kostentheoretischen Sicht überwunden.

About the authors

Dr. Gertraude Mikl-Horke ist Universitätsprofessorin für Allgemeine Soziologie und Wirtschaftssoziologie an der Wirtschaftsuniversität Wien.

Dr. Reinhard Pirker ist ao. Univ. Prof. am Institut für Institutionelle und Heterodoxe Ökonomie der Wirtschaftsuniversität Wien.

Dr. Andreas Resch ist ao. Univ. Prof. am Institut für Wirtschafts- und Sozialgeschichte der
Wirtschaftsuniversität Wien.

Bibliographic Information

  • Book Title: Theorie der Firma: interdisziplinär

  • Authors: Gertraude Mikl-Horke, Reinhard Pirker, Andreas Resch

  • Series Title: Wirtschaft + Gesellschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93257-6

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-531-17407-5Published: 06 July 2011

  • eBook ISBN: 978-3-531-93257-6Published: 06 July 2011

  • Series ISSN: 2626-6156

  • Series E-ISSN: 2626-6164

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 139

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Social Sciences, general, Organizational Studies, Economic Sociology

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation