Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Geschlecht und Organisation

  • Book
  • © 2013

Overview

Editors:
  1. Ursula Müller

    1. Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  2. Birgit Riegraf

    1. Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  3. Sylvia M. Wilz

    1. FB Kultur- und Sozialwissenschaften, Fernuniversität Hagen, Hagen, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Das erste Lehrbuch zum Thema Organisation und Geschlecht
  • Mit Texten internationaler Beiträger
  • Umfassend und präzise

Part of the book series: Geschlecht und Gesellschaft (GUG)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-8
    Download chapter PDF

  2. Ein Forschungs- und Lehrgebiet wächst: Einführung in das Thema

    • Ursula Müller, Birgit Riegraf, Sylvia Marlene Wilz
    Pages 9-16

  3. Theoretische Erörterungen

    • Birgit Riegraf
    Pages 17-160

  4. Themenschwerpunkte

    • Birgit Riegraf
    Pages 161-525

  5. Wandel als Kontinuität. Bilanz und Ausblick

    • Ursula Müller
    Pages 527-537

  6. Back Matter

    Pages 539-541
    Download chapter PDF
Back to top

About this book

Die Debatten über den Zusammenhang von „Geschlecht und Organisation“ erleben seit den 1970er Jahren einen bemerkenswerten Aufschwung, seit einiger Zeit auch im deutschsprachigen Raum. So werden immer mehr Organisationstypen – Hochschulen, Sportvereine oder Unternehmen – und Organisationseinheiten – wie z.B. Personalabteilungen – darauf hin befragt, welche Rolle das Geschlecht der Beschäftigten im Alltag der Organisationen spielt und in welchen Erscheinungsformen der „Herstellungsprozess“ von Geschlechterdifferenzen verläuft, die sich in horizontalen und vertikalen Segregationen von Arbeit und Karriere auswirken. Sind Organisationen demnach als durch Geschlecht strukturierte soziale Gebilde zu betrachten, müssen sie als prinzipiell geschlechtsneutral analysiert werden, oder stellt sich diese Frage je nach der Situation und Kontext jeweils anders? Das vorliegende Buch führt in die Dynamik der Debatten ein und macht relevante Theorieangebote anhand unterschiedlicher Untersuchungsfelder und -themen anhand kommentierter Originaltexte sichtbar. Es eignet sich als Lehrbuch für Studierende ab dem mittleren Studienabschnitt und bietet Forschenden eine Einführung, die sowohl die Historie des Themas vermittelt wie auch zu Forschungsfragen anregt.

Editors and Affiliations

  • Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Ursula Müller

  • Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Birgit Riegraf

  • FB Kultur- und Sozialwissenschaften, Fernuniversität Hagen, Hagen, Germany

    Sylvia M. Wilz

About the editors

Dr. Ursula Müller ist Professorin für Sozialwissenschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung an der Fakultät für Soziologie und Direktorin des IFF (Interdisziplinäres Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung) der Universität Bielefeld.

Dr. Birgit Riegraf ist Professorin für Allgemeine Soziologie an der Universität Paderborn.

Dr. Sylvia M. Wilz ist Professorin für Organisationssoziologie und qualitative Methoden an der FernUniversität in Hagen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Geschlecht und Organisation

  • Editors: Ursula Müller, Birgit Riegraf, Sylvia M. Wilz

  • Series Title: Geschlecht und Gesellschaft

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94093-9

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

  • Softcover ISBN: 978-3-531-14308-8Published: 07 March 2013

  • eBook ISBN: 978-3-531-94093-9Published: 14 February 2013

  • Series ISSN: 2512-0883

  • Series E-ISSN: 2512-0905

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 541

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Sociology, general, Social Sciences, general, Gender Studies

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation